Let op! Deze opdracht is NIET beschikbaar voor directe ZZP-inzet
Deze rol is alleen beschikbaar via een detacheerder/leverancier of via een payroll-/loondienstconstructie. De inzet valt onder leiding en toezicht binnen een grote publieke uitvoeringsorganisatie. Wij lichten dit graag telefonisch toe.

Tarief rond de 93,-

Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
Het opleveren van een analyse- en adviesrapport dat inzicht geeft in: De huidige situatie van DUO ten opzichte van DUTO (nulmeting / gap-analyse). Organisatorische, beleidsmatige en technische randvoorwaarden voor implementatie. Benodigde rollen, taken en verantwoordelijkheden (governance / three lines model). Samenhang met bestaande initiatieven (zoals Agile Compliance, Basis op Orde). Haalbaarheid en prioritering van implementatiestappen. Omvang opdracht: In scope:

• Analyse van DUTO in relatie tot primaire werkprocessen, inventarisatie van beleid, processen en voorzieningen, verkenning van organisatorische inbedding, afhankelijkheden met lopende initiatieven, voorstel voor gefaseerde implementatie.
Buiten scope:
• De daadwerkelijke implementatie en ontwikkeling van communicatie- of opleidingsmaterialen.
Op te leveren resultaten:
• Nulmeting / gap-analyse DUTO
• Overzicht sterke punten, tekortkomingen en risico's
• Knelpunten- en behoefteoverzicht
• Overzicht van beleid, processen, rollen, governance en tooling
• Randvoorwaarden (organisatorisch, technisch, financieel)
• Voorstel implementatieaanpak met fasering en prioritering
• Adviesrapport met concreet advies aan IHH en bestuur over haalbaarheid, scope en randvoorwaarden

Achtergrond opdracht De Rijksoverheid streeft naar duurzame toegankelijkheid van overheidsinformatie volgens het DUTO-normenkader, opgesteld door het Nationaal Archief. Binnen DUO is een Contourenplan Implementatie DUTO opgesteld. Voor de implementatie is een analysefase nodig om de huidige volwassenheid te bepalen, prioriteiten vast te stellen en randvoorwaarden te identificeren. Hierbij wordt rekening gehouden met de nieuwe Archiefwet, die per 1 juli 2026 van kracht wordt.

Eisen

• Afgeronde HBO/WO opleiding
• Aantoonbare kennis op het gebied van bedrijfsanalyse en consultancy. Ruime kennis en ervaring van en met bedrijfsanalyse en/of informatieanalyse methodieken
• Ervaring in het uitvoeren van informatieanalyses met meerdere processen systemen en interne en externe steakholders en ketenpartners (3 jaar)
• Opstellen van requirements en opstellen van analyses procesbeschrijvingen en - schema's op systeemniveau (3 jaar)

Wensen

• Consultancy ervaring.
• Ervaring met het werken in een (overheids-) organisaties met minimaal 1000 medewerkers.
• Een proactieve, autonome verbinder.

Competenties

• Herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Selecteert de juiste informatie uit diverse bronnen.
• Maakt onderscheid tussen hoofden bijzaken.
• Brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie.
• Legt verbanden tussen gegevens en/of vraagstukken.
• Onderscheidt oorzaak en gevolg.
• Hanteert bij de analyse verschillende invalshoeken.
• Adviesvaardigheden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.