Opdrachten

Sogeti Nederland B.V. Projectmanager vernieuwing Landelijk Meetnet Telecom (LMT) - EZK

Projectmanager vernieuwing Landelijk Meetnet Telecom (LMT) - EZK

Info

Functie

Projectmanager vernieuwing Landelijk Meetnet Telecom (LMT) - EZK

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

17.05.2026 - 16.05.2027

Opdrachtnummer

297177

Sluitingsdatum

date-icon21.04.2026 clock-icon16:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij ons komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.


Richttarief: 90,- per uur


Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn

Doel van de rol De projectmanager is verantwoordelijk voor het professioneel realiseren van de systeemvernieuwing en het duurzaam verankeren van het nieuwe systeem binnen de organisatie. Dit wordt bereikt door in de eerste fase, welke ongeveer een jaar zal duren, een programma van eisen op te stellen. Belangrijk daarbij is:

  • Het continu waarborgen van de stabiliteit en werking van het huidige systeem gedurende de volledige transitieperiode;
  • Het opstellen van een realistische en heldere planning, en het tijdig bijsturen wanneer voortgang of resultaten onder druk komen te staan;
  • Het begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij de veranderingen die de systeemvernieuwing met zich meebrengt;
  • Het vertalen van technische wijzigingen naar concrete impact op werkprocessen, rollen en gewenst gedrag binnen de organisatie. Kerntaken en verantwoordelijkheden
  • Aansturen van het project met duidelijke deliverables en mijlpalen
  • Regie voeren op communicatie, training, ondersteuning en adoptie-interventies.
  • Signaleren en adresseren van spanningen en cultuurvraagstukken.
  • Inrichten van feedbackloops (metingen, monitoring, lessons learned) om bij te sturen op adoptie.
  • Samenwerken met leveranciers, deelprojectleiders en bestuursleden, met behoud van focus op de gebruiker.
  • Achtergrond opdracht
    Het Landelijk Meetnet Telecom (LMT) vormt een essentieel onderdeel binnen de taken van de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur op gebied van toezicht, storingsonderzoek en beleidsvorming. Door technologische ontwikkelingen, intensiever frequentiespectrumgebruik en de toenemende nadruk op maatschappelijke weerbaarheid van de digitale infrastructuur is modernisering van het meetnet vereist. Deze modernisering zal tussen 2026 en 2030 plaatsvinden binnen het project Vernieuwing Landelijk Meetnet Telecom, voor de leiding van dit grootschalige project is een projectmanager nodig.

    Eisen

    • Afgeronde WO opleiding, 
    • Opleidingen/certificeringen op veranderkundig gebied: bv Prosci / ADKAR, Change Management, Systemisch werken / organisatieontwikkeling
    • Aantoonbare ervaring met het leiden van een grootschalig/meerjarig project(en) (5 jaar)
    • Aantoonbare ervaring met het opzetten van een Pakket van Eisen (PvE) (5 jaar)
    • Aantoonbare ervaring als projectleider binnen de Rijksoverheid (5 jaar)

    Wensen

    • Een afgeronde opleiding op WO- niveau, bij voorkeur in één van de volgende richtingen (combinaties van deze opleidingen is een pré): Bestuurskunde / Public Administration Organisatiewetenschappen / Veranderkunde Bedrijfskunde / Business Administration Informatiekunde
    • Goede beheersing, zowel mondeling als schriftelijk, van de Engelse taal.
    • Affiniteit met techniek en waar mogelijk radio techniek .
    • Ervaring met PvE's in het kader van Europese aanbestedingen.
    • Ervaring met budgetbewaking, financiële rapportages en cost control.
    • Ervaring met multidisciplinaire projectteams leiden en coördineren.
    • Ervaring met het signaleren en beheersen van de projectrisico's.
    • Ervaring met het communiceren met interne & externe stakeholders en het managen van verwachtingen.
    • Ervaring met het organiseren van evaluatiebijeenkomsten tijdens en na afronding van het project en registreren van evaluatiegegevens ten einde de uitvoering van toekomstige projecten te optimaliseren.
    • Ervaring met het vertalen van abstracte systeemsveranderingen voor de (toekomstige) gebruikers.

    Competenties

    • Communicatie vaardigheden: sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus (bestuur, management, uitvoering).
    • Plannen en organiseren: kan een realistische planning opstellen en monitoren.
    • Resultaatgericht: resultaatgericht zonder de menselijke maat te verliezen.

    Aanvullende Informatie
    Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Sogeti Nederland B.V.

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij ons komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.


    Richttarief: 90,- per uur


    Opdrachtomschrijving
    Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
    De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn

    Doel van de rol De projectmanager is verantwoordelijk voor het professioneel realiseren van de systeemvernieuwing en het duurzaam verankeren van het nieuwe systeem binnen de organisatie. Dit wordt bereikt door in de eerste fase, welke ongeveer een jaar zal duren, een programma van eisen op te stellen. Belangrijk daarbij is:

  • Het continu waarborgen van de stabiliteit en werking van het huidige systeem gedurende de volledige transitieperiode;
  • Het opstellen van een realistische en heldere planning, en het tijdig bijsturen wanneer voortgang of resultaten onder druk komen te staan;
  • Het begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij de veranderingen die de systeemvernieuwing met zich meebrengt;
  • Het vertalen van technische wijzigingen naar concrete impact op werkprocessen, rollen en gewenst gedrag binnen de organisatie. Kerntaken en verantwoordelijkheden
  • Aansturen van het project met duidelijke deliverables en mijlpalen
  • Regie voeren op communicatie, training, ondersteuning en adoptie-interventies.
  • Signaleren en adresseren van spanningen en cultuurvraagstukken.
  • Inrichten van feedbackloops (metingen, monitoring, lessons learned) om bij te sturen op adoptie.
  • Samenwerken met leveranciers, deelprojectleiders en bestuursleden, met behoud van focus op de gebruiker.
  • Achtergrond opdracht
    Het Landelijk Meetnet Telecom (LMT) vormt een essentieel onderdeel binnen de taken van de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur op gebied van toezicht, storingsonderzoek en beleidsvorming. Door technologische ontwikkelingen, intensiever frequentiespectrumgebruik en de toenemende nadruk op maatschappelijke weerbaarheid van de digitale infrastructuur is modernisering van het meetnet vereist. Deze modernisering zal tussen 2026 en 2030 plaatsvinden binnen het project Vernieuwing Landelijk Meetnet Telecom, voor de leiding van dit grootschalige project is een projectmanager nodig.

    Eisen

    • Afgeronde WO opleiding, 
    • Opleidingen/certificeringen op veranderkundig gebied: bv Prosci / ADKAR, Change Management, Systemisch werken / organisatieontwikkeling
    • Aantoonbare ervaring met het leiden van een grootschalig/meerjarig project(en) (5 jaar)
    • Aantoonbare ervaring met het opzetten van een Pakket van Eisen (PvE) (5 jaar)
    • Aantoonbare ervaring als projectleider binnen de Rijksoverheid (5 jaar)

    Wensen

    • Een afgeronde opleiding op WO- niveau, bij voorkeur in één van de volgende richtingen (combinaties van deze opleidingen is een pré): Bestuurskunde / Public Administration Organisatiewetenschappen / Veranderkunde Bedrijfskunde / Business Administration Informatiekunde
    • Goede beheersing, zowel mondeling als schriftelijk, van de Engelse taal.
    • Affiniteit met techniek en waar mogelijk radio techniek .
    • Ervaring met PvE's in het kader van Europese aanbestedingen.
    • Ervaring met budgetbewaking, financiële rapportages en cost control.
    • Ervaring met multidisciplinaire projectteams leiden en coördineren.
    • Ervaring met het signaleren en beheersen van de projectrisico's.
    • Ervaring met het communiceren met interne & externe stakeholders en het managen van verwachtingen.
    • Ervaring met het organiseren van evaluatiebijeenkomsten tijdens en na afronding van het project en registreren van evaluatiegegevens ten einde de uitvoering van toekomstige projecten te optimaliseren.
    • Ervaring met het vertalen van abstracte systeemsveranderingen voor de (toekomstige) gebruikers.

    Competenties

    • Communicatie vaardigheden: sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus (bestuur, management, uitvoering).
    • Plannen en organiseren: kan een realistische planning opstellen en monitoren.
    • Resultaatgericht: resultaatgericht zonder de menselijke maat te verliezen.

    Aanvullende Informatie
    Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.


    De recruiter

    Andrea Zoutendijk

    YellowFriday

    +31614935220

    Andrea@Starapple.nl

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.