Opdrachtomschrijving
De datamanager is strategisch/tactisch verantwoordelijk voor het gegevens datamodel, waarin de voor de organisatie van belang zijnde gegevens (informatie) worden vastgelegd. Dit omvat ook de meer technische informatie over gegevens, zoals informatie over de (fysieke) vastlegging van gegevens in databases en in welke applicaties/systemen de gegevens worden beheerd.

Achtergrond opdracht

Beschrijving directie/dienst/afdeling: De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) maakt onderdeel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dit ministerie werkt aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Door wetgeving, conflictoplossing, vreemdelingenbeleid, preventie en criminaliteitsbestrijding. De RvdK wordt ingeschakeld wanneer ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins-)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is of een verzoek in te dienen om ouders te beperken in hun gezag. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.

Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel

Bij de RvdK werken zo'n tweeduizend medewerkers, verspreid over achttien locaties in het land. De organisatie wordt geleid door de directie en ondersteund door de Landelijke Staforganisatie (LSO). De RvdK werkt sinds 2017 in zelforganiserende en resultaatverantwoordelijke teams. Teams hebben zo de mogelijkheid om het werk grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is verantwoordelijk voor het behalen van de teamresultaten en het opstellen van een plan om daar te komen. Medewerkers uit het primaire proces krijgen hierbij ondersteuning.

Missie

De RvdK is erop gericht dat ieder kind dat wordt gemeld tijdig en effectief wordt geholpen met een goed advies of verzoek aan de rechtbank (juiste het juiste moment). Daarom richt RvdK zich op effectiviteit. De specifieke kennis van de RvdK, opgehaald uit casuïstiek, interventies, en wetenschappelijke inzichten, en het gebruik maken van de kennis van onze professionals zijn essentieel. Het effect is meervoudig: het stelt de RvdK in staat om het methodisch handelen van de eigen professionals continu te verbeteren en waardevolle ervaringen uit onder meer data-analyse te delen met ketenpartners. Samenwerking is gebiedsgericht vormgegeven, zodat de RvdK aan kan sluiten op de specifieke problematiek en omgeving rond het kind. Bovendien ontsluit de RvdK kennis vanuit een helikopterview, waarmee de RvdK de effectiviteit van de jeugdhulp vergroot.

Eisen

• Kandidaat heeft HBO werk- en denk niveau aangetoond in het CV
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming en andere relevante wet- en regelgeving (CIPP/E, CIPM, S-DPE of S-DPO, CTPP of vergelijkbaar). Dit blijkt uit het cv.
• Kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als privacy officer, juridisch adviseur gegevensbescherming of een andere soortgelijke functie.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met processen, informatie- en communicatietechnologie en (informatie)beveiliging.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren en de opvolging van DPIA's, verwerkersovereenkomsten en het opstellen van privacy verklaringen.
• Kandidaat heeft kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy en andere relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming en de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming. Deze kennis dient vermeld te staan op het CV.
• Kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid en projectervaring.
• Motivatiebrief van max 300 woorden. De motivatie is geschreven door de kandidaat en geeft een toelichting waarom hij/zij geschikt is voor de functie en welke kwaliteiten de kandidaat met zich brengt. De motivatiebrief is niet in de derde persoon geschreven.
• Kandidaat is minimaal inzetbaar voor 32-36 uur gedurende de uitvoering van de opdracht.

Wensen

• Kandidaat heeft X jaren ervaring met organisaties met bestuurlijke complexiteit en waarbij complexe verwerkingen van persoonsgegevens plaatsvinden.
• Kandidaat heeft X jaren ervaring met compliance, risicomanagement of kwaliteitsmanagement.

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Ministerie van Justitie & Veiligheid geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.