Opdrachten

Sogeti Nederland B.V. Lead .NET developer / Solutions Architect - J&V

Lead .NET developer / Solutions Architect - J&V

Info

Functie

Lead .NET developer / Solutions Architect - J&V

Locatie

Den Haag

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

31.12.2023 - 30.12.2024

Opdrachtnummer

148392

Sluitingsdatum

date-icon29.11.2023 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Voor het project VB2 is inhuur van een Lead dotNET developer / Solutions Architect nodig, die een bijdrage kan leveren aan een efficiënte, veilige en betrouwbare informatie uitwisseling voor de twee projecten van de doorontwikkeling van het Verwijzingsportaal Bankgegevens. De Lead dotNet developer / Solutions Architect geeft richting aan het ontwikkelteam en begeleidt bij het maken van een vernieuwing van het applicatielandschap. In het takenpakket vallen onder meer:

  • Het vertalen van de gewenste functionaliteit naar architectuur
  • Het maken van architectuurkeuzes
  • Het coachen van de developers van het DevOps teams
  • Het verzorgen van de code reviews
  • Het borgen van de codekwaliteit
  • Het adviseren van het team en het management

Op basis van gesprekken met stakeholders worden architectuurkeuzes gemaakt en vertaald naar werkzaamheden voor de developers. De Lead dotNEt developer / Solutions Architect is verantwoordelijk voor het vertalen van de userstories naar technische oplossingen die binnen de architectuur passen. De inhuur van deze expertise is bedoeld voor de duur van het project VB2 Plateau 2 voor zover dat nodig is en voor de technische afronding van Plateau 1 in het 1e kwartaal van 2024.


Achtergrond opdracht
Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het ministerie van Justitie en Veiligheid (MJenV) draagt zorg voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, ongeacht hun levensstijl of opvattingen. Directoraat-Generaal Ondermijning (DGO) is onderdeel van het Bestuursdepartement MJenV. DGO staat voor de doorlopende opgave om de georganiseerde criminaliteit en de ontwrichtende en ondermijnende effecten daarvan op de samenleving terug te dringen. Belangrijke elementen bij de aanpak zijn het verstoren van criminele verdienmodellen (in het bijzonder de drugsproductie en - handel), het oprollen van criminele netwerken, het afpakken van crimineel vermogen, het versterken van een effectieve preventie gericht op het voorkomen van criminele carrières en het verhogen van de sociale en fysieke weerbaarheid en integriteit. De bestrijding draagt bij aan duidelijke normstelling tegen ondermijnende criminaliteit en aan het minder aantrekkelijk maken van het vestigingsklimaat voor criminelen.

Programma Directie DGO-regie afpakketen heeft de ambitie om criminele geldstromen, crimineel vermogen en bijbehorende investeringen te verminderen waardoor de invloed van de onder- op de bovenwereld afneemt. De afpakketen is 'een complex geheel van processen en organisaties dat tot doel heeft om financiële opbrengsten en goederen uit criminele activiteiten strafrechtelijk te ontnemen'. Het afpakken van crimineel vermogen is zowel juridisch als praktisch een ingewikkelde opgave en kent zowel een beleidsmatige als een beheersmatige kant. De betrokken partijen in deze keten richten zich op criminele geldstromen en het afpakken van crimineel vermogen. Zo werken het Openbaar Ministerie, Politie en de Bijzondere Opsporingsdiensten samen aan de intensivering van de focus op criminele geldstromen.

Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Data Science Advanced Computer Science of een vergelijkbare richting
  • De kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als dotNET C# developer
  • De kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met zowel ASPNET WEB API en Entity framework
  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met zowel ELK Elastic Kibana en Logstash
  • De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met frontend techn Angular en Razor(pages)
  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met test-driven development middels unittesten
  • De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect in een dotNET ontwikkelomgeving
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in het opzetten van Continous deployment (CI/CD pipelines) in een AzureDevops (on-premise) omgeving
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het begeleiden en coachen van ontwikkelteams in de keuzes die zij gaan maken in de vernieuwing van het applicatielandschap
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het vertalen van gewenste functionaliteit naar architectuur het maken van architectuurkeuzes en het houden van code reviews
  • Wensen

  • Kandidaat heeft ervaring met Agile Scrumboard
  • Kandidaat heeft ervaring met Azure DevOps
  • Competenties

  • Analyseren
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Aanvullende Informatie
    Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Sogeti Nederland B.V.

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Voor het project VB2 is inhuur van een Lead dotNET developer / Solutions Architect nodig, die een bijdrage kan leveren aan een efficiënte, veilige en betrouwbare informatie uitwisseling voor de twee projecten van de doorontwikkeling van het Verwijzingsportaal Bankgegevens. De Lead dotNet developer / Solutions Architect geeft richting aan het ontwikkelteam en begeleidt bij het maken van een vernieuwing van het applicatielandschap. In het takenpakket vallen onder meer:

    • Het vertalen van de gewenste functionaliteit naar architectuur
    • Het maken van architectuurkeuzes
    • Het coachen van de developers van het DevOps teams
    • Het verzorgen van de code reviews
    • Het borgen van de codekwaliteit
    • Het adviseren van het team en het management

    Op basis van gesprekken met stakeholders worden architectuurkeuzes gemaakt en vertaald naar werkzaamheden voor de developers. De Lead dotNEt developer / Solutions Architect is verantwoordelijk voor het vertalen van de userstories naar technische oplossingen die binnen de architectuur passen. De inhuur van deze expertise is bedoeld voor de duur van het project VB2 Plateau 2 voor zover dat nodig is en voor de technische afronding van Plateau 1 in het 1e kwartaal van 2024.


    Achtergrond opdracht
    Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het ministerie van Justitie en Veiligheid (MJenV) draagt zorg voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, ongeacht hun levensstijl of opvattingen. Directoraat-Generaal Ondermijning (DGO) is onderdeel van het Bestuursdepartement MJenV. DGO staat voor de doorlopende opgave om de georganiseerde criminaliteit en de ontwrichtende en ondermijnende effecten daarvan op de samenleving terug te dringen. Belangrijke elementen bij de aanpak zijn het verstoren van criminele verdienmodellen (in het bijzonder de drugsproductie en - handel), het oprollen van criminele netwerken, het afpakken van crimineel vermogen, het versterken van een effectieve preventie gericht op het voorkomen van criminele carrières en het verhogen van de sociale en fysieke weerbaarheid en integriteit. De bestrijding draagt bij aan duidelijke normstelling tegen ondermijnende criminaliteit en aan het minder aantrekkelijk maken van het vestigingsklimaat voor criminelen.

    Programma Directie DGO-regie afpakketen heeft de ambitie om criminele geldstromen, crimineel vermogen en bijbehorende investeringen te verminderen waardoor de invloed van de onder- op de bovenwereld afneemt. De afpakketen is 'een complex geheel van processen en organisaties dat tot doel heeft om financiële opbrengsten en goederen uit criminele activiteiten strafrechtelijk te ontnemen'. Het afpakken van crimineel vermogen is zowel juridisch als praktisch een ingewikkelde opgave en kent zowel een beleidsmatige als een beheersmatige kant. De betrokken partijen in deze keten richten zich op criminele geldstromen en het afpakken van crimineel vermogen. Zo werken het Openbaar Ministerie, Politie en de Bijzondere Opsporingsdiensten samen aan de intensivering van de focus op criminele geldstromen.

    Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Data Science Advanced Computer Science of een vergelijkbare richting
  • De kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als dotNET C# developer
  • De kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met zowel ASPNET WEB API en Entity framework
  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met zowel ELK Elastic Kibana en Logstash
  • De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met frontend techn Angular en Razor(pages)
  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met test-driven development middels unittesten
  • De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect in een dotNET ontwikkelomgeving
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in het opzetten van Continous deployment (CI/CD pipelines) in een AzureDevops (on-premise) omgeving
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het begeleiden en coachen van ontwikkelteams in de keuzes die zij gaan maken in de vernieuwing van het applicatielandschap
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het vertalen van gewenste functionaliteit naar architectuur het maken van architectuurkeuzes en het houden van code reviews
  • Wensen

  • Kandidaat heeft ervaring met Agile Scrumboard
  • Kandidaat heeft ervaring met Azure DevOps
  • Competenties

  • Analyseren
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Aanvullende Informatie
    Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.


    De recruiter

    Irene Woltinge

    YellowFriday

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

    Taurusavenue 18
    2132 LS, Hoofddorp

    Vragen?

    Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

    Privacy Preference Center