Wij zoeken een resultaatgerichte, ervaren innovatie-ontwerper met een sterke focus op social design die helpt bij het versnellen, faciliteren,
ondersteunen en aanjagen van meerdere innovatietrajecten binnen RVO. Je doet dit binnen de kaders van RVO en werkt vanuit het centrale
innovatieteam iNova.

Het is van belang dat je een vliegende start maakt binnen het team en de organisatie. We zoeken daarom een ijzersterke innovatie-facilitator met
praktijkervaring in social design. Je werkt met collega's met en zonder innovatie-ervaring, die je allemaal weet mee te nemen in het
innovatieproces. Je coacht en stuurt ze aan gedurende het innovatietraject. Je delegeert, maar pakt ook zelf de handschoen op bij stappen die het
team lastig vindt of die extra aandacht vereisen. Soms door zelf even de rol van ontwerper op te pakken.

Social design en Design Thinking in maatschappelijke opgaven
Als social innovatie-ontwerper heb je een leidende rol in het ontwerpproces voor complexe maatschappelijke vraagstukken die nog niet altijd helder
afgebakend zijn. Je ontwikkelt scenario's, dienstverlening, nieuwe samenwerkingsvormen en interventies die richting geven. Je zet
ontwerpprocessen zelfstandig van A tot Z op en overziet het geheel, op basis van iNova’s innovatie-raamwerk. Je beweegt je moeiteloos tussen
abstracte systeemvragen en concrete acties in de praktijk, weet grip te krijgen op de scope van de trajecten, en je helpt anderen dat ook te doen.
Je combineert een scherp oog voor lange termijn visie met het vermogen om vandaag al betekenisvolle stappen te zetten.

Je schrikt niet van traagheid, afhankelijkheden, weerstand of onduidelijkheid. Integendeel; je weet juist binnen die context te bewegen, ruimte te
creëren en vernieuwing op gang te brengen. Je hebt ervaring met interne of externe overheidsveranderprogramma's of opgaven en begrijpt hoe die
omgevingen werken: politiek gevoelig, meerstemmig en zelden lineair.
Je brengt aantoonbare ervaring mee in systemic design, transitieontwerp en/of social design. Je zet ontwerpvaardigheden in op complexe
maatschappelijke vraagstukken; niet alleen om een mooie oplossing te ontwikkelen, maar om processen in gang te zetten waarbij mensen zelf
eigenaar worden van verandering. Omgaan met onzekerheid is voor jou geen obstakel, maar onderdeel van de werkwijze.

Je hebt een innovatiemindset, realisatiekracht en staat stevig in je schoenen.
Je draagt een innovatiemindset uit waarbij leren, experimenteren en het betrekken van de juiste mensen voor jou centraal staan. Stoppen of
pivotten van een experiment zie je niet als falen, maar vier je met lessen die meegenomen worden naar volgende innovaties. De rugzak die je
meeneemt zit bomvol tools en methodieken die je op het juiste moment weet in te zetten. Het betekent dat je naast innovatie-expertise, goed
kunnen uitleggen, enthousiasmeren en je niet uit het veld laten slaan door de gebruikelijke gang van zaken, ook praktische ontwerpkracht en
prototyping vaardigheden meebrengt.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau: Bijvoorbeeld Strategic
  product design en/of Bedrijfskunde en/of Innovatiemanagement en/of ICT óf andere relevante IV- of
  innovatieopleiding
• Kennis van en ervaring met Design Thinking, Corporate innovation, Lean start-up, aantoonbaar middels voorbeelden in cv en/of motivatie
• Kennis van en ervaring met systemic/ social/ transition design aantoonbaar middels voorbeelden in cv en/of motivatie
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en begeleiden van complexe (systemische) innovatietrajecten waarvan de scope nog niet helder is. (3 jaar)
• Aantoonbare ervaring met het werken met, en in beweging brengen van complexe programma's en organisaties via ontwerpend werken/ innoveren. (3 jaar)
• Aantoonbare ervaring met complexe stakeholdervelden: samenwerken met meerdere stakeholders met verschillende belangen, uit verschillende organisaties (3 jaar)
• Aantoonbare ervaring met het werken in multi-disciplinaire innovatieteams (4 jaar)

Wensen

- Aantoonbaar relevante ervaring met grote overheidsprogramma’s; je schrikt niet van traagheid, weerstand, afhankelijkheden en onduidelijkheid

- Aantoonbaar relevante ervaring met een complex stakeholderveld met verschillende (overheids)organisaties, en verschillende belangen en
perspectieven aan tafel krijgen en verbinden.

- Kunnen balanceren binnen maatschappelijke vraagstukken waar veel paradoxen spelen, waar je ondanks de onzekerheid toch tot concrete interventies komt

- Zelfstandig en samen met anderen creatieve oplossingen bedenken en die over kunnen brengen aan een divers publiek

- Je bent in staat mensen, trajecten en organisaties in beweging te krijgen (niet alleen maar oplossingen bedenken)

- Helpen met het vormgeven van de complexiteit door onderliggende spanningen expliciet te maken

- Je schakelt moeiteloos tussen abstract en concreet, en korte- en langetermijn. Je gebruikt je ontwerp-toolkit voor het ontwikkelen van visie,

scenario’s en proposities, maar ook voor kwalitatief onderzoek, klantreizen, contextmapping, visualisaties, prototypen, etc.

Competenties

Ondernemerschap en durf.
Creativiteit en leervermogen.
Omgevingsbewustzijn en organisatie sensitiviteit.
Overtuigingskracht en omgaan met weerstand.
Analyseren en adviesvaardigheden.
Netwerken en samenwerking.

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.