Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn
IMG zoekt een professional die tijdelijk verantwoordelijk is voor het coördineren en professionaliseren van het Generieke Acceptatie Test (GAT) proces binnen de business. Het betreft een opdracht voor bepaalde tijd, gericht op het neerzetten en borgen van een werkend GAT-proces met duidelijke resultaten (deliverables). Doel van de opdracht Hij/Zij is verantwoordelijk voor het inrichten, coördineren en verbeteren van het GAT-proces vanuit businessperspectief, zodat:

• het testproces volledig inzichtelijk is;
• testactiviteiten goed en tijdig gepland zijn;
• het GAT-proces effectief en efficiënt wordt uitgevoerd;
• acceptatie een daadwerkelijk kwaliteitsproces is, en niet slechts een formele handtekening.

De initiële focus ligt op de afdeling Aanvragerskeuze, met de expliciete mogelijkheid om het ingerichte proces breder in de organisatie te implementeren.

Achtergrond opdracht
De afgelopen jaren is er geïnvesteerd in het professionaliseren van onze IT-ontwikkeling en de belangrijke rol die de business vertegenwoordigers hier in hebben. We hebben meer aandacht besteed aan het opstellen van testplannen, het uitvoeren van gebruikersacceptatietesten, het vroegtijdig ophalen van gebruikerswensen en het helder formuleren van acceptatiecriteria. Daarmee is een mooie stap gezet in de kwaliteit en voorspelbaarheid van ons werk. Tegelijkertijd zien we dat door de vele veranderingen en het feit dat medewerkers naast testen ook andere taken hebben, de volgende stap in dit professionaliseringsproces nodig is. Zo creëren we duidelijke verwachtingen voor iedereen, zorgen we voor een gestructureerd proces en borgen we dat nieuwe functionaliteit daadwerkelijk wordt geaccepteerd én gebruikt. Daarom zoeken we iemand die de business verder helpt in de inrichting van dit (business) proces.

Eisen

• Afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bedrijfsinformatica, IT Management of vergelijkbaar
• Tricentis AS2 ITSQB foundation Certificering en ISTQB Advanced certificering
• Aantoonbare ervaring als Testmanager of Testcoördinator in complexe omgevingen (3 jaar)
• Aantoonbaar ervaring met het signaleren en oplossen van capaciteits en plannings knelpunten (2 jaar)
• Aantoonbaar samenwerkings ervaring met IV afdelingen en project/programma managers (2 jaar)

Wensen

• SAFe (Scaled Agile Framework), zoals SAFe Agilist of SAFe Practitioner
• Implementatie- en verandermanagement (bijv. Prosci ADKAR)
• Ervaring met het afstemmen van testactiviteiten op organisatiebrede planningen
• Ervaring met het inrichten, begeleiden en bewaken van testprocessen
• Ervaring met het coachen en opleiden van business-stakeholders in testmethodiek.
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, op min. B2 niveau
• Ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties
• Bij voorkeur woonachtig in noordelijke provincie
• Bereid om 50% van de tijd op kantoor IMG te werken

Competenties

• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
• Coachende, verbindende en communicatief sterke persoonlijkheid.
• Proactief in het signaleren van risico's en het aandragen van oplossingen.
• Resultaatgericht zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen
• Signaleert verbetermogelijkheden, experimenteert met nieuwe werkwijzen en reflecteert op eigen handelen

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.