LET OP: Deze opdracht is niet beschikbaar voor directe ZZP-inzet. Inzet kan uitsluitend plaatsvinden via een detacheerder/leverancier of via een payroll-/loondienstconstructie. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van een publieke uitvoeringsorganisatie, waardoor zelfstandige inzet niet is toegestaan.

Aanbiedende leveranciers dienen opgenomen te kunnen worden in de keten. Hiervoor zijn WAADI-registratie en een G-rekening vereist. Kandidaten die als zelfstandig ondernemer willen deelnemen, kunnen alleen worden voorgesteld wanneer zij via een toegelaten detacheerder of loondienstconstructie worden ingezet.

Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningen is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn
Als collega van Team MARVEL, één van de twee DevOps teams binnen Particuliere Diensten, draag je de de zorg voor diverse medewerker en klant applicaties. Voorbeelden van deze applicatie zijn:

• IDG (Interatieve Document Generator), frontend en backend applicaties t.b.v. het genereren van brieven en brieftemplates.
• Mijn-Berichten, frontend en backend applicatie t.b.v. het ontsluiten van berichten van duo naar klanten.
Deze applicaties maken bijna allemaal gebruik van een moderne stack o.b.v. Angular als frontend, SpringBoot als backend en Openshift als deployment omgeving. Voor team Marvel zijn we op zoek naar een full stack engineer met de volgende vaardigheden: Recente kennis en ervaring met:
• Spring-Boot, (oa. REST, JPA, Hibernate, Liquibase, Junit, Maven, JMS)
• Deployment op Kubernetes (OpenShift, Helm, ArgoCD)
• Angular (Karma, npm)
• CI/CD (Jenkins, Gitlab)
• Git (Gitlab)
• SQL
Kennis of affiniteit met de volgende onderwerpen is een pré:
• TDD (Test Driven Development)
• Security en Code Quality (Sonar, Fortify, OWASP)
• Applicatie performance (Gatling, JMeter)
• Webrichtlijnen WCAG2
• Test tools zoals Protractor en PlayWright
De volgende competenties vinden wij als team belangrijk:
• dat je graag in een team werkt en samenwerkt binnen het team
• dat je minimaal 1 dag per week op kantoor bent
• dat je gestructureerd werkt volgens een plan
• dat je open staat voor nieuwe ideeën
• dat je pro-actief bent en handelt bij incidenten
• dat je leergierig bent

Achtergrond opdracht
Vervolg opdrachtbeschrijving: Voor het komende jaar is er naast het noodzakelijke onderhoud (denk aan de aanstaande PostgreSQL en gitlab migratie) nog ruimte op de agenda en wordt er momenteel gekeken naar leuke uitdagingen door het opgepakt kunnen worden zoals (functionele) verbeteringen aan de Interactieve

Eisen

• werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
• Relevante werkervaring in een Java Enterprise (Spring)
• Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
• Relevante werkervaring in modeleren (3 jaar)
• Relevante werkervaring met REST (3 jaar)
• Relevante werkervaring in een Java omgeving (3 jaar)

Wensen

• Kennis van Continuous Integration / Continuous Delivery
• Werkervaring met het afronden van userstories in DoD
• Werkervaring met het ondersteunen van collega's (met technische expertise)
• Werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving, die voortdurend in beweging is, waar Frontend en backend bij elkaar komen
• Werkervaring in het zorgdragen voor een kwalitatief hoogwaardige en snelle realisatie van de oplossing en het meenemen van andere ontwikkelaars in dit proces
• Werkervaring met het schakelen met ontwerpers, testers en opsers
• Relevante werkervaring met Spring
• Relevante werkervaring met Angular is een pré
• Relevante werkervaring met REST
• Relevante werkervaring met JMS
• Relevante werkervaring met Kubernetes/Openshift
• Relevante werkervaring met Jenkins
• Relevante werkervaring met Camunda
• Relevante werkervaring met het analyseren van productie incidenten.
• Relevante werkervaring Continuous Integration / Continuous Delivery.
• Relevante werkervaring met het ondersteunen van collega's (met technische expertise)
• Relevante werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving, die voortdurend in beweging is

Competenties
Naast de specifieke aspecten die bij de rol ontwikkelaar zijn genoemd, geldt dat je ook kan meedenken over hoe je de gemodelleerde informatie kunt gebruiken om de DevOps teams verder te helpen op elk vakgebied. Het idee is uiteraard dit als team te doen dus samendenken en -werken is een hoofdzaak! Ofwel, naast het werk wat je vanuit je rol doet heb je ook veel kansen om op je vakgebied een leidende rol te pakken.

• Teamspeler / gericht op samenwerken
• Assertief
• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
• Communicatief vaardig.
• Affiniteit met agile werken.
• Er liggen mogelijkheden in het team om de rol als scrummater op te nemen indien deze interesse er ligt bij de kandidaat.

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.