Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn.

Het landschap van SFS is een complexe omgeving waar je waarschijnlijk wel even tijd nodig hebt om je in te werken. Je krijgt de ruimte om je weg daarin te vinden. Team 6 helpt je graag daarbij. Bovendien is er regelmatig een bouwoverleg met de schermenteams, omdat we met vier teams aan dezelfde applicaties werken. Hierdoor houden we elkaar scherp en leren we veel van elkaar. Kortom, er is veel interactie met andere SFS-ers, maar ook met onze omgeving.

Achtergrond opdracht

SFS (Studiefinanciering Systeem) is op zoek naar een full-stack developer met duidelijke frontend-ervaring in Angular, want er ligt veel frontend-werk klaar. Houd je van een complex applicatielandschap, bouw je graag schermen in Angular en vind je het ook prima om een steentje bij te dragen aan de backend (Java)? Team 6 werkt aan klant- en medewerkersschermen, brieven en de verschillende backend-systemen die daarbij horen. De schermen worden jaarlijks door miljoenen studenten, ouders en debiteuren gebruikt om hun gegevens te raadplegen en te wijzigen. Ook werken veel DUO- medewerkers dagelijks met de systemen. Team 6 is een van de vier teams bij SFS die zich bezighoudt met Klant- en Medewerkerinteractie (het cluster K&MI). Dit cluster ontwikkelt en onderhoudt zo'n 10 SFS-applicaties, aan zowel het begin als het einde van de keten. De schermen gaan niet alleen over het aanvragen, toekennen en terugbetalen van studiefinanciering, maar ook over allerlei andere regelingen voor onderwijsvolgers. Zoals het levenlanglerenkrediet, inning van lesgelden en de studiefinancieringsregeling voor de studenten van de Caraïben (BES-eilanden). Bij SFS is er behalve onderhoud, ook voortdurend veel te vernieuwen. Door nieuw beleid vanuit de politiek en er is ook aandacht voor het verbeteren van onze dienstverlening aan klanten/medewerkers. Bij schermwijzigingen zorgen we ervoor dat oude Knockout-schermen worden opgeruimd en vervangen worden door Angular-schermen. Er wordt ook geheel nieuwe functionaliteit gebouwd. In beide gevallen worden de schermen in samenwerking met een UX-designer ontworpen.

Eisen

• Ervaring met Agile/Scum (3 jaar)
• Frontend-ervaring in Angular (3 jaar)

Wensen


• Ervaring met een complex applicatielandschap
• Ervaring met het bouwen in Java
• Ervaring met vernieuwingen schermen

Competenties


• Samenwerken, zowel binnen het team als overstijgend
• Overtuigingskracht
• Oordeelsvorming

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.