Opdrachten

Sogeti Nederland B.V. Front-End Developer- J&V

Front-End Developer- J&V

Info

Functie

Front-End Developer- J&V

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

05.01.2026 - 30.12.2026

Opdrachtnummer

253124

Sluitingsdatum

date-icon21.11.2025 clock-icon10:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Applicatieontwikkeling vindt tegenwoordig op een andere manier plaats dan een aantal jaren geleden. Geen enkel systeem wordt meer van de grond af aan geprogrammeerd. De meeste nieuwe systemen zijn opgebouwd uit bouwstenen of zijn standaardapplicaties waarvan de parameters zodanig zijn ingesteld dat de standaardapplicatie geschikt wordt gemaakt voor een specifieke situatie. De manier van technisch ontwerpen en applicatieontwikkeling is hierop aangepast. Voorts is er een sterke specialisatie rond de te gebruiken technologie. Als afzonderlijke deskundigheid is het gebruik van open software toegevoegd. Veel gebruikte methodieken bij ontwikkelen van softwaresystemen zijn

  • Agile Scrum,
  • Agile XP
  • en
  • SAFe,

waarbij de ontwikkelaars in toenemende mate gaan uitmaken van DevOps teams. In dat laatste geval zal kennis van continuous delivery en continuous integration opgedaan moeten worden.


Achtergrond opdracht Beschrijving directie/dienst/afdeling: Afdeling Beleid, Kennis & Innovatie De directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) maakt deel uit van het HDBV cluster, samen met de directie P&O, de directie H&F, de directie Eigenaarsadvisering en het Dienstencentrum. DI&I kent 5 afdelingen, een kleine staf en een eenheid bedrijfsjuridische zaken. De directie werkt en vervult haar taken vanuit haar kernwaarden:

  • Samenwerken,
  • Resultaatgericht,
  • Ondernemerschap,
  • Vakmanschap en
  • Experimenteren en Leren.

De afdeling Beleid, Kennis en Innovatie (BKI) vormt samen met de afdeling I-Control en Security (ICS) het CIO-office dat de CIO JenV ondersteunt. De komende jaren staat de verdere opbouw en professionalisering van het CIO-Office hoog op de agenda van de directie. Onderdeel van het CIO-Office is het CDO-team onder leiding van de Chief Data Officer. De afdeling BKI is gericht op huidige en toekomstige ontwikkelingen van de informatievoorziening binnen JenV. De afdeling adviseert de departementsleiding over IV-gerelateerde vraagstukken en ontwikkelt beleid voor organisaties die actief zijn op het JenV-domein. De afdeling stimuleert samenwerking aan maatschappelijke opgaven en bevordert het werken in kennisnetwerken.


Eisen

  • De kandidaat beschikt over HBO werk en denkniveau
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en bewezen ervaring als Front-end Developer in een professionele en complexe omgeving denk hierbij aan architectuur performance modulariteit etc (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en bewezen ervaring met Angular 14+ en Typescript (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidaat heeft aantoonbare en bewezen ervaring met unit testing met Jest (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidaat heeft aantoonbare en bewezen ervaring met het opstellen van een gedegen front-end architectuur (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidiaat heeft aantoonbare en bewezen ervaring met Front-end Developer tooling en technologien zoals bijvoorbeeld: JavaScript (ES5 of hoger) HTML5 gerelateerde technologieen Angular Typescript Bootstrap CSS3/SASS/LESS NodeJS NPM pakkettools SPA module loaders webpack/systemjs RxJS Angular Forms en responsive design (Flexbox Grid) (De tooling en technologiën staan duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidaat is bekend met RESTful API-integraties en het werken met OpenAPI/Swagger specificaties en heeft affiniteit met UX/UI design (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidaat scoort minimaal een voldoende op het ingeleverde assessment om in aanmerking te komen voor
    • (Hiervoor wordt voorafgaand aan het gesprek een kort assesment toegestuurd met het verzoek deze voor het gesprek terug te sturen)

    Wensen

  • De kandidaat heeft X jaar aantoonbare en bewezen ervaring als Front-end Developer in een professionele en complexe omgeving, denk hierbij aan architectuur, performance, modulariteit, etc. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
  • De kandidaat heeft X jaar aantoonbare en bewezen ervaring met Angular 14+ en Typescript. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Performance optimalisatie in Angular-apps (lazy loading, ChangeDetectionStrategy.OnPush, trackBy) en ervaring met end-to-end testing (Playwright). (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidaat is bekend met het werkveld van de Chief Data Officer. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)

    Competenties

    • analyseren
    • klantgerichtheid
    • omgevingsbewustzijn
    • plannen organiseren
    • resultaatgerichtheid
    • samenwerken
    • voortgangscontrole
    • zelfontwikkeling

    Aanvullende Informatie
    Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Ministerie van Justitie & Veiligheid geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Sogeti Nederland B.V.

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Applicatieontwikkeling vindt tegenwoordig op een andere manier plaats dan een aantal jaren geleden. Geen enkel systeem wordt meer van de grond af aan geprogrammeerd. De meeste nieuwe systemen zijn opgebouwd uit bouwstenen of zijn standaardapplicaties waarvan de parameters zodanig zijn ingesteld dat de standaardapplicatie geschikt wordt gemaakt voor een specifieke situatie. De manier van technisch ontwerpen en applicatieontwikkeling is hierop aangepast. Voorts is er een sterke specialisatie rond de te gebruiken technologie. Als afzonderlijke deskundigheid is het gebruik van open software toegevoegd. Veel gebruikte methodieken bij ontwikkelen van softwaresystemen zijn

    • Agile Scrum,
    • Agile XP
    • en
    • SAFe,

    waarbij de ontwikkelaars in toenemende mate gaan uitmaken van DevOps teams. In dat laatste geval zal kennis van continuous delivery en continuous integration opgedaan moeten worden.


    Achtergrond opdracht Beschrijving directie/dienst/afdeling: Afdeling Beleid, Kennis & Innovatie De directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) maakt deel uit van het HDBV cluster, samen met de directie P&O, de directie H&F, de directie Eigenaarsadvisering en het Dienstencentrum. DI&I kent 5 afdelingen, een kleine staf en een eenheid bedrijfsjuridische zaken. De directie werkt en vervult haar taken vanuit haar kernwaarden:

    • Samenwerken,
    • Resultaatgericht,
    • Ondernemerschap,
    • Vakmanschap en
    • Experimenteren en Leren.

    De afdeling Beleid, Kennis en Innovatie (BKI) vormt samen met de afdeling I-Control en Security (ICS) het CIO-office dat de CIO JenV ondersteunt. De komende jaren staat de verdere opbouw en professionalisering van het CIO-Office hoog op de agenda van de directie. Onderdeel van het CIO-Office is het CDO-team onder leiding van de Chief Data Officer. De afdeling BKI is gericht op huidige en toekomstige ontwikkelingen van de informatievoorziening binnen JenV. De afdeling adviseert de departementsleiding over IV-gerelateerde vraagstukken en ontwikkelt beleid voor organisaties die actief zijn op het JenV-domein. De afdeling stimuleert samenwerking aan maatschappelijke opgaven en bevordert het werken in kennisnetwerken.


    Eisen

  • De kandidaat beschikt over HBO werk en denkniveau
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en bewezen ervaring als Front-end Developer in een professionele en complexe omgeving denk hierbij aan architectuur performance modulariteit etc (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en bewezen ervaring met Angular 14+ en Typescript (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidaat heeft aantoonbare en bewezen ervaring met unit testing met Jest (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidaat heeft aantoonbare en bewezen ervaring met het opstellen van een gedegen front-end architectuur (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidiaat heeft aantoonbare en bewezen ervaring met Front-end Developer tooling en technologien zoals bijvoorbeeld: JavaScript (ES5 of hoger) HTML5 gerelateerde technologieen Angular Typescript Bootstrap CSS3/SASS/LESS NodeJS NPM pakkettools SPA module loaders webpack/systemjs RxJS Angular Forms en responsive design (Flexbox Grid) (De tooling en technologiën staan duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidaat is bekend met RESTful API-integraties en het werken met OpenAPI/Swagger specificaties en heeft affiniteit met UX/UI design (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidaat scoort minimaal een voldoende op het ingeleverde assessment om in aanmerking te komen voor
    • (Hiervoor wordt voorafgaand aan het gesprek een kort assesment toegestuurd met het verzoek deze voor het gesprek terug te sturen)

    Wensen

  • De kandidaat heeft X jaar aantoonbare en bewezen ervaring als Front-end Developer in een professionele en complexe omgeving, denk hierbij aan architectuur, performance, modulariteit, etc. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
  • De kandidaat heeft X jaar aantoonbare en bewezen ervaring met Angular 14+ en Typescript. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Performance optimalisatie in Angular-apps (lazy loading, ChangeDetectionStrategy.OnPush, trackBy) en ervaring met end-to-end testing (Playwright). (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
    • De kandidaat is bekend met het werkveld van de Chief Data Officer. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)

    Competenties

    • analyseren
    • klantgerichtheid
    • omgevingsbewustzijn
    • plannen organiseren
    • resultaatgerichtheid
    • samenwerken
    • voortgangscontrole
    • zelfontwikkeling

    Aanvullende Informatie
    Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Ministerie van Justitie & Veiligheid geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.


    De recruiter

    Daphne Blankert

    YellowFriday

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.