Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn
De NVWA is op zoek naar een adviseur (aanjager) Innovatie & Data ter ondersteuning van identificeren, prioriteren en implementeren van concrete AI use-cases die direct waarde opleveren. De focus ligt op praktische toepassingen van AI die de transparantie van de NVWA verhogen, de dienstverlening verbeteren en de publieke waarde vergroten. Dit in lijn met de datastrategie en de ambitie om in 2028 een datagedreven organisatie te zijn. Hierbij wordt een pragmatische aanpak gehanteerd, gericht op snel resultaat en leren door te doen. Essentieel is het sensitief samenwerken met collega's die reeds innovatieprojecten initiëren, om zo

Achtergrond opdracht
draagvlak te creëren en bestaande initiatieven integreren. De kandidaat dient te beschikken over overtuigingskracht en lenigheid om de transitie naar datagedreven werken te begeleiden en

• Notuleren: Implementatie van AI-tools voor automatische verslaglegging van vergaderingen en gesprekken.
• Gebruik van AI voor het analyseren en samenvatten van grote hoeveelheden tekst, zoals rapporten en documenten.
• Ontwikkeling van chatbots voor interne en externe klantenservice, bijvoorbeeld voor het beantwoorden van vragen over wet- en regelgeving.
• Risicoanalyse: Toepassing van AI-modellen voor het voorspellen van risico's op het gebied van voedselveiligheid, diergezondheid en natuur.
• Data-gedreven controles: Versterking van toezicht door slimmer gebruik te maken van pdf-documenten.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

Management: prioriteren aansluiten bij

Eisen

• WO-diploma in een relevante richting, zoals informatica, data science of een vergelijkbare studie.
• Aantoonbare ervaring met de implementatie van AI-oplossingen in een complexe organisatie (2 jaar)
• Gedegen kennis van AI-technologieën en hun toepassingsmogelijkheden (2 jaar)
• Ervaring met projectmanagement en het behalen van resultaten binnen een korte termijn (2 jaar)
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en het begeleiden van organisaties bij de adoptie van nieuwe technologieën (2 jaar)
• Gen zzp-ers

Wensen

• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van AI en de impact hiervan op de publieke sector.
• Proactieve houding ten aanzien van kennisdeling en het coachen van interne medewerkers.
• Ervaring met agile werken is een pré.

Competenties

• Analytisch denkvermogen: In staat zijn om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete AI use-cases.
• Resultaatgerichtheid: Focus op het leveren van meetbare resultaten en het realiseren van impact.
• Projectmanagement: In staat zijn om AI-projecten te plannen, organiseren en uitvoeren binnen een korte termijn.
• Communicatieve vaardigheden: In staat zijn om complexe AI-concepten helder en begrijpelijk uit te leggen aan verschillende stakeholders.
• Sensibiliteit: Goed in staat zijn om met collega's samen te werken en rekening te houden met reeds bestaande innovatie-initiatieven.
• Overtuigingskracht: In staat zijn om anderen te overtuigen van de voordelen van AI.
• Lenigheid: In staat zijn om snel te schakelen, flexibel om te gaan met veranderingen en te improviseren.

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.