Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
- Omdat jij energie krijgt van data met impact en draag bij aan een datagedreven SVB.
- Versterk het Service Center Data (SCD) op ons hoofdkantoor in Amstelveen.
- Jij bent als geen ander in staat om kritisch door te vragen om echt tot de kern te komen van wat een oplossing moet bieden om de stakeholder te helpen.

Jij doet het
Als Informatieanalist bij het Service Center Data (SCD) ben je de verbindende schakel tussen de stakeholders van een directie en je eigen agile scrumteam. Je brengt informatiebehoeften scherp in beeld, adviseert over oplossingen en vertaalt deze naar realiseerbare dataoplossingen binnen het Azure-dataplatform. Je helpt onze directie Dienstverlening Sociale Verzekeringen, die zich bezighoudt met onder andere AOW en Kinderbijslag, om de juiste inzichten te verkrijgen zodat zij betere beslissingen kunnen nemen.

Door goed te luisteren en door te vragen, help je stakeholders hun informatiebehoefte scherper te krijgen (de vraag achter de vraag) en stel je requirements op. Samen met collega’s in verschillende rollen werk je aan de ontwikkeling en optimalisatie van informatieproducten, met name op het gebied van analytics, rapportages en dashboards. Je stuurt op herbruikbaarheid, privacy, datakwaliteit en tijdigheid en draagt actief bij aan de ambitie van de SVB om datagedreven te werken.

Concreet, wat zijn jouw taken als Informatieanalist?
Onderzoek welke inzichten nodig zijn; definieer meetwaarden (feiten) en invalshoeken (dimensies) en vertaal deze naar dataproducten.
Bekijk welke bestaande bronnen kunnen worden ingezet en stem af met gegevenseigenaren en procesverantwoordelijken.
Bepaal de impact; maak inschattingen van de benodigde inspanning en afhankelijkheden en doe voorstellen voor tijdslijnen.
Werk binnen het privacy- en governancekader; zorg voor gegevensclassificatie en wees je bewust van de implicaties van het datagebruik.
Stel conceptuele en logische datamodellen op die aansluiten op het bedrijfsgegevensmodel van de SVB. Stem deze af met architecten en ontwikkelteams binnen het medallion lakehouse:
Brons: 1 op 1 van een bron inclusief historie.
Zilver: bron- en procesonafhankelijk relationeel model met historie.
Goud: Dimensioneel model voor rapportages.
Model voor datasets t.b.v. onderzoeksvragen.
Werk op een kortcyclische manier (Agile Scrum) nauw samen met ontwikkelaars en product owners om de backlog scherp te krijgen.
Denk inhoudelijk mee over functionele en acceptatietests, voer checks uit en bepaal mede wat getest moet worden. De testcoördinator is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering.

Jij bent het (eisen) 
In de eerste plaats ben jij jezelf. Daarvoor geven we jou binnen SVB alle ruimte. Je bent iemand die onafhankelijk en zelfstandig kan werken, zonder daarbij de samenwerking uit het oog te verliezen. Je bent analytisch en gestructureerd en weet abstracte vraagstukken te vertalen naar tastbare oplossingen. Je neemt je stakeholders binnen de directie mee in je denkrichting en houdt je collega’s (scrum master, product owner, data engineers en report engineers) periodiek op de hoogte tijdens de reguliere Agile Scrum-events.

Dit breng je mee:
Academisch werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring als informatie- of businessanalist in een complexe dataomgeving.
Ervaring met informatieanalyse en het opstellen van requirements. Een IREB-certificering, of je bent bereid dit te volgen.
Kennis van én ervaring met het toepassen van SQL voor gestructureerde data (tabellen, kolommen en relaties) en Python of R voor ongestructureerde data.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. (Full proficiency in Dutch is a formal requirement for this position.)

Dit is mooi meegenomen
Kennis van datamodellering (relationeel, dimensioneel) en BI-architectuurprincipes.

Duur: t/m 31/12/2026, maximaal 32 uur per week

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.