Opdrachtomschrijving
Als solution-architect ontwerp je geïntegreerde Identity Management (IdM)-systemen voor zeven verschillende ministeries. Denk aan het beheren van de digitale identiteiten en de digitale toegangsrechten over meerdere systemen heen, met verbetering van de controle over gebruikerstoegang. Je werk is heel divers. Aan de ene kant help je met het onderhouden van de architectuur. Worden er nieuwe functionaliteiten toegevoegd? Dan ontwerp jij deze. Ook begeleid je inhoudelijk implementaties en voer je wijzigingen binnen de IdM-systemen door. Zodat deze blijven voldoen aan onze IdM architectuur en standaarden. Aan de andere kant werk je in projecten aan nieuwe systemen. Hiervoor ga je in gesprek met adviseurs van verschillende departementen en projectteams. Je adviseert hen over de mogelijkheden en vertaalt functionaliteit naar een gewenste IdM architectuur oplossing. Ook voer je functionele en technische analyses uit en vertaal je deze naar requirements: user cases en user stories. Dit werk je uit in een oplossing, die de applicatieontwikkelaar vervolgens realiseert.

Achtergrond opdracht
Binnen team IDM vervul je een cruciale rol bij het aanpakken van uitdagingen. Samen met je collega's en mede-architecten binnen verschillende afdelingen werk je aan oplossingen die toepasbaar zijn voor diverse klanten en ministeries. Je bent het aanspreekpunt en zorgt voor een passende oplossing voor uiteenlopende vraagstukken.

Eisen

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als domein en/of solution architect binnen een complexe omgeving
• Je hebt kennis van IdM concepten binnen de (Rijks)-Overheid

Wensen


• Ruime ervaring van IDM systemen zoals oneID, PAM, Azure AD, Microfsoft entra ID. Ruime ervaring 15 punten Voldoende ervaring 10 punten weinig tot geen ervaring 0 punten
• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau max 10 punten
• Ruime ervaring van architectuur frameworks als TOGAF, Archimate en NORA Ruime ervaring 15 punten Voldoende ervaring 10 punten weinig tot geen ervaring 0 punten
• Ervaring met Topdesk, Jira en Confluence. Ruime ervaring 15 punten Voldoende ervaring 10 punten Weinig tot geen ervaring 0 punten

Competenties


• Flexibiliteit
• Analystisch
• Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk
• Nauwkeurig
• Zelfstandig
• Goed kunnen samenwerken
• Pro-actief
• Resultaatgericht
• Doorzetter
• Stressbestendig
• Oplossinggericht

Max 25 punten

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.