Opdrachtomschrijving
Als ervaren IAM-consultant ga je in gesprek met de managers en teamcoördinatoren van de ruim 50 beheerteams om te komen tot een op Role Based Access Control (RBAC) gebaseerde autorisatiematrix per team. Door middel van interviews en werkbijeenkomsten vraag je uit zodat de gewenste rollen en autorisaties duidelijk worden. Daarbij kies je een coachende en adviserende stijl en pas je rationalisatie toe op de gebruikte (beheer)software, zodat ieder beheerteam later over alle benodigde beheersoftware beschikt. Daarnaast zorg je dat de administratieve en organisatorische voorbereidingen tijdig zijn afgerond, zodat het team kan worden gemigreerd naar nieuwe beheeraccounts op basis van business en IT-rollen. Je hebt grondige kennis van hoe toegangsverlening werkt in Active Directory, Linux en andere platformen. Op basis van ervaring uit andere opdrachten kun je adviseren over onderwerpen zoals lifecycle management, procesverbetering en rapportages op het terrein van toegangsverlening. Als consultant maak je deel uit van het projectteam 'IAM voor Beheeraccounts' (24 medewerkers).

Achtergrond opdracht
SSC-ICT is er om collega's van de Rijksoverheid het juiste ICT-gereedschap te leveren voor hun dagelijks werk. Onze klanten verwachten een beter, sneller en goedkoper SSC-ICT. Vanuit de Vanit Transformatie wordt gewerkt aan het veiliger maken van de IT en het versterken van de digitale weerbaarheid. Vanuit het projectteam dragen we hieraan bij door de invoering van rolgebaseerd werken.

Eisen

Wensen

• Ruime kennis aanwezig (10 Punten)
• Voldoende kennis aanwezig (5 Punten)
• Matig tot geen kennis aanwezig (0 Punten)

• Ruime kennis aanwezig (10 Punten)
• Voldoende kennis aanwezig (5 Punten)
• Matig tot geen kennis aanwezig (0 Punten)

• Ruime kennis aanwezig (10 Punten)
• Voldoende kennis aanwezig (5 Punten)
• Matig tot geen kennis aanwezig (0 Punten)

• Ruime kennis aanwezig (10 Punten)
• Voldoende kennis aanwezig (5 Punten)
• Matig tot geen kennis aanwezig (0 Punten)

• Ja (10 Punten)
• Nee, knock out creteria (0 Punten)

• Ruime ervaring (10 Punten)
• Voldoende ervaring (5 Punten)
• Matig tot geen ervaring (0 Punten)

Competenties

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.