Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving: Als Senior Functioneel Beheerder draag je actief bij aan de doorontwikkeling van de informatievoorziening binnen de organisatie. Je ondersteunt gebruikers, vertaalt functionele vraagstukken naar concrete en bruikbare oplossingen, en werkt nauw samen met verschillende stakeholders. Je hebt ruime ervaring met Agile werken, functioneel testen en het beheren van zowel technische als functionele verzoeken. Daarnaast ben je in staat om collega's te begeleiden en ondersteunen bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Taken en verantwoordelijkheden:

• Behandelen van SAS-meldingen, waaronder het goedkeuren van rechten in SSBI.
• Vertalen van vraagstukken van Product Owners en Key Users naar bruikbare user stories.
• Uitvoeren van functionele testen en opstellen van gestructureerde testscenario's.
• Opstellen van requirements en analyseren en oplossen van problemen.
• Bieden van gebruikersondersteuning en onderhouden van communicatie met stakeholders.
• Werken binnen Agile teams en methodieken.
• Actief samenwerken met collega's en bijdragen aan kennisdeling binnen het team.

Resultaat opdracht Het doel van de opdracht is om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Als Senior Functioneel Beheerder lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening binnen het team. Je ondersteunt gebruikers, vertaalt functionele vraagstukken naar concrete oplossingen en werkt nauw samen met verschillende stakeholders. Daarnaast coach je het team in het herkennen en benutten van nieuwe kansen, waarmee je innovatie en continue verbetering stimuleert.

Achtergrond opdracht 

Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Eisen

• Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder waarvan ten minste 3 jaar binnen een overheidsorganisatie semioverheidsinstelling gemeente of in een ketenprocesomgeving
• Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bachelor) bij voorkeur in de richting van informatievoorziening of ICT
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van requirements uitvoeren van functionele en gebruikersacceptatietests en het analyseren/oplossen van incidenten
• Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden of coachen van collega's of teamleden in de rol van senior functioneel beheerder

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met IV-methodieken zoals BiSL, ITIL en het werken volgens Agile/Scrum.
• Kandidaat beschikt over ervaring met het beheren van gebruikersrechten en autorisaties binnen SAS-platformen, inclusief SSBI.
• Kandidaat beschikt over ervaring met functioneel beheer van zaaksystemen en zaakgericht werken in een overheidscontext.
• Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met het werken met low- code platformen zoals Mendix, bij voorkeur in functioneel beheer of functionele afstemming.

Competenties

• 1. Analyseren - Voor het vertalen van functionele vraagstukken naar oplossingen.
• 2. Resultaatgerichtheid - Voor het behalen van concrete verbeteringen in de dienstverlening.
• 3. Coachend leiderschap - Om het team te begeleiden in groei en het benutten van nieuwe kansen.
• 4. Samenwerken - Omdat je met veel verschillende stakeholders werkt.
• 5. Organisatiesensitiviteit - Voor het effectief bewegen binnen de organisatiecultuur en belangen.

Aanvullende Informatie

• Niet zzp geschikt
• Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Select, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support. 

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.