Opdrachtgever
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

Opdrachtomschrijving

Binnen Rijkswaterstaat zijn 5 regionale verkeerscentrales en een landelijk verkeerscentrum die verbonden zijn met onder andere 5.500 portalen, 16.000 signaalgevers en 3.000 camera's. Hiermee is het verkeersmanagement van Rijkswaterstaat complex te noemen. 

Via het programma CHARM-ATMS ontwikkelen we een nieuw ICT-platform(Dynac) dat ons verkeersmanagement efficiënter, flexibeler en goedkoper maakt. Deze systeemverandering vraagt ook om een operationele verandering en extra inzet omdat ondertussen het reguliere werk doorgaat. Als Applicatie Manager ATMS draag jij actief bij aan deze ontwikkeling. 

Doordat Dynac een landelijk platform is, biedt het kansen om vanuit de verschillende locaties landelijk en meer uniform te werken. Hiervoor zijn de operationele processen geanalyseerd. Om vooruitlopend op de implementatie van Dynac meer uniform te kunnen werken, dienen bepaalde werkwijzes en instructies aangepast te worden. De inhoudelijke kennis die hiervoor nodig is, wordt vanuit de bestaande organisatie geleverd. Dankzij jouw ervaring met veranderingen en aanpassingen van werkprocessen ben je meer dan goed in staat op basis van deze informatie opleidingsmateriaal op te stellen. Tevens moeten er draaiboeken opgesteld worden en moeten de trainingen georganiseerd worden. 

Jouw taken als Dynac implementatie specialist bestaan uit het:

• Maken van opleidingsmateriaal op basis van de gewijzigde werkwijzen en instructies.
• Maken van draaiboeken voor alle verkeerscentrales zodat trainers vanuit de verkeerscentrale voldoende handvaten hebben om de training goed te kunnen geven
• Organiseren van train the trainers sessies
• Organiseren van trainingen in de verkeerscentrales
• Afstemming met de stakeholders in dit proces (leverancier, business team en verkeerscentrales).
• Je bent enthousiast, een aanpakker, positief kritisch en weet te verbinden met oog voor het afgesproken resultaat. Mede door jouw bijdrage lukt het de verkeerscentrales om tijdig de trainingen te geven met een hoog kwaliteitsniveau. 

Eisen

• Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
• Uitsluitend aanbiedingen voorzien van een volledig ingevuld aanbiedingsdocument, met alle eisen en wensen uitgelegd voor een grotere slagingskans, nemen we mee in de selectie.
  
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO/WO opleiding en/of een aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau in een verkeers- bestuurs- of bedrijfskundige richting
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van projectmatig werken in een internationale omgeving en beschikt over relevante werkervaring
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van trainingsmateriaal

Wensen

• De aangeboden kandidaat is analytisch sterk en goed in samenwerken, plannen en organiseren.
• De aangeboden is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar
• Heeft aantoonbaar ervaring met het werken binnen de processen van (operationeel) verkeersmanagement
• De aangeboden kandidaat is zowel mondeling als schriftelijk goed in de Engelse taal

Aanvullende Informatie
Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Select, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support. Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.