Let op dit betreft een verambtelijking. Na 6 maanden gaat de kandidaat in vaste loondienst bij het RIVM. 

Opdrachtomschrijving
Nieuwbouw en/of doorontwikkeling van Java (web)applicaties en webservices.

Achtergrond opdracht
Het Java team van de afdeling Ontwikkeling van de IV organisatie bouwt en onderhoudt maatwerkoplossingen voor de diverse functionele afdelingen van het RIVM. Het team is gespecialiseerd in de toepassing van Java en verwante technologieën. Het team is op zoek naar ervaren Java ontwikkelaars om nieuwe projectaanvragen van onze opdrachtgevers te kunnen realiseren.

Eisen

• Algemeen:
  1.    Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen softwareontwikkeling
  2.    Ruime ervaring met Java en evt. andere ontwikkeltalen zoals C# of JavaScript
  3.    Ervaring met Agile/Scrum en projectmethodieken zoals Prince2
  4.    Ervaring binnen complexe (IT )organisaties
  5.    Ervaring met het realiseren van complexe IT-projecten
• Specifiek:
  1.    Java, Spring Boot en Hibernate
  2.    Kennis van Angular en TypeScript is een pré
  3.    Ontwikkelen van webapplicaties en REST services en werken met SOA-architectuur
  4.    Geautomatiseerde testen (JUnit, Mockito)
  5.    Relationele databases (Microsoft SQL Server, PostgreSQL)
  6.    Containers (Docker, OpenShift)
• Vereisten Profiel:
  1.    Up-to-date kennis van moderne en gangbare ontwikkelmethodieken
  2.    Kennis over het implementeren van non-functional requirements als security, observability en accessibility
  3.    Kennis van Rijkskaders zoals NORA, BIO en AVG
  4.    Kennis van ASL, ITIL of vergelijkbare frameworks
  5.    Ervaring met GIT versiebeheer
• Overige kennisvereisten:
  1.    API’s, koppelingen en messagingprotocollen
  2.    Objectgeoriënteerd ontwerpen (OO)
  3.    Informatie-uitwisseling op basis van open standaarden
  4.    GitLab
  5.    Dependency Injection
  6.    Kennis van en ervaring met implementatie van OWASP richtlijnen
  

Wensen

• Aanvullende kennis:
  1.    Benaderbaar voor coaching
  2.    Autonoom kunnen werken
  3.    Technische aansturing van collega’s
  4.    Ambitie om steeds beter te worden in het vakgebied
• Overige functiewensen:
  1.    Flexibel inzetbaar, bereidheid om meerdere projecten tegelijk op te pakken indien nodig
  

Competenties

• Competenties:
  1.    Samenwerken
  2.    Analyseren
  3.    Communicatief
  4.    Klantgericht
  

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.