Opdrachten

Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM) Portefeuillehouder NHS-LIMS.

Portefeuillehouder NHS-LIMS.

Info

Functie

Portefeuillehouder NHS-LIMS.

Locatie

Bilthoven Utrecht

Uren per week

24 uren per week

Looptijd

31.07.2026 - 30.01.2027

Opdrachtnummer

378355

Sluitingsdatum

date-icon15.07.2026 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.

Opdrachtomschrijving

  • Inhoudelijke aansturing van het ontwikkelteam en coaching van de functioneel beheerders en core team leden;
  • Afstemming met stakeholders binnen IUC, GZB, IV-O, de leverancier (Waters/ISS) en de screeningslaboratoria;
  • Het verder (ondersteunen bij het) inrichten van het wijzigingsproces en het coördineren van de uitvoering hiervan;N24
  • Bewaken van prioritering en planning van wijzigingen in samenhang met de beheerketen incl. Waters;
  • Adviseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau over de inrichting en doorontwikkeling van NHS-LIMS;
  • Bijdragen aan de governance en de inrichting van een zelfsturend functioneel beheer team voor NHS-LIMS;
  • Borgen van de samenhang tussen functioneel beheer, technisch beheer (IV-O)

Achtergrond opdracht
NHS-LIMS, het Laboratorium Informatie Management Systeem voor de landelijke hielprikscreening, is geïmplementeerd en is in beheer genomen. In deze fase ligt de focus op stabiele dienstverlening, het borgen van beheerprocessen en het regisseren van de beheerketen (functioneel beheer, technisch beheer en applicatiebeheer). Vooruitkijkend is onderkend dat de komende 1-2 jaar veel doorontwikkeling op NHS-LIMS zal plaatsvinden en dat deze doorontwikkeling gecoördineerd en geprioriteerd dient te worden. Onder deze coördinatie wordt niet alleen de inhoudelijke aansturing van de werkzaamheden en coaching van de functioneel beheerders / core team verstaan, maar ook de regie op het volledige functioneel beheerproces in relatie tot de doorontwikkeling en de beheerketen.

Eisen

    • 1.1    Algemeen:
      1.    Minimaal HBO werk- en denkniveau
      2.    Aantoonbaar ervaring in het succesvol leiden van complexe (IT-)projecten binnen de zorgomgeving en (semi)publieke sector
      3.    Je bouwt en onderhoudt goede relaties met zowel de klantorganisaties als de leverende ICT organisatie.
      4.    Je hebt kennis en ervaring met het uitwerken en professionaliseren van onze processen.
      5.    Je hebt kennis en ervaring met het inventariseren en begrijpen van de klantbehoefte op alle niveaus (eindgebruiker, ICT, 
    • Specifiek:
      1.    Het succesvol deelnemen aan complexe (IT)-projecten in de gezondheidszorg, met name binnen laboratoria.
      2.    Het succesvol opereren in een complexe en politieke organisatie.
      3.    Aantoonbare kennis van en ervaring met LIMS-systemen in de zorg.
      4.    Aantoonbare kennis van en ervaring met het implementeren van diverse laboratoriumsystemen.
      5.    Aantoonbare ervaring met het opereren binnen multidisciplinaire teams die tot doel hadden om systemen (hard- en software) binnen laboratoria te implementeren.
    • 1.3    Vereisten Profiel:
      1.    Je werkt zelfbewust en professioneel
      2.    Je bent bestuurlijk- en organisatie sensitief, omgevingsbewust
      3.    Je hebt goede communicatieve vaardigheden
      4.    Je bent transparant en je rapporteert proactief
      5.    Je bent resultaatgericht en ondernemend van aard. 

Competenties

  • Competenties:
    1.    Pragmatisch
    2.    Organisatiesensitiviteit
    3.    Gestructureerd
    4.    Oplossingsgericht
    5.    Verbindend

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Rolomschrijving en taakafspraken

Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.

Opdrachtomschrijving

  • Inhoudelijke aansturing van het ontwikkelteam en coaching van de functioneel beheerders en core team leden;
  • Afstemming met stakeholders binnen IUC, GZB, IV-O, de leverancier (Waters/ISS) en de screeningslaboratoria;
  • Het verder (ondersteunen bij het) inrichten van het wijzigingsproces en het coördineren van de uitvoering hiervan;N24
  • Bewaken van prioritering en planning van wijzigingen in samenhang met de beheerketen incl. Waters;
  • Adviseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau over de inrichting en doorontwikkeling van NHS-LIMS;
  • Bijdragen aan de governance en de inrichting van een zelfsturend functioneel beheer team voor NHS-LIMS;
  • Borgen van de samenhang tussen functioneel beheer, technisch beheer (IV-O)

Achtergrond opdracht
NHS-LIMS, het Laboratorium Informatie Management Systeem voor de landelijke hielprikscreening, is geïmplementeerd en is in beheer genomen. In deze fase ligt de focus op stabiele dienstverlening, het borgen van beheerprocessen en het regisseren van de beheerketen (functioneel beheer, technisch beheer en applicatiebeheer). Vooruitkijkend is onderkend dat de komende 1-2 jaar veel doorontwikkeling op NHS-LIMS zal plaatsvinden en dat deze doorontwikkeling gecoördineerd en geprioriteerd dient te worden. Onder deze coördinatie wordt niet alleen de inhoudelijke aansturing van de werkzaamheden en coaching van de functioneel beheerders / core team verstaan, maar ook de regie op het volledige functioneel beheerproces in relatie tot de doorontwikkeling en de beheerketen.

Eisen

    • 1.1    Algemeen:
      1.    Minimaal HBO werk- en denkniveau
      2.    Aantoonbaar ervaring in het succesvol leiden van complexe (IT-)projecten binnen de zorgomgeving en (semi)publieke sector
      3.    Je bouwt en onderhoudt goede relaties met zowel de klantorganisaties als de leverende ICT organisatie.
      4.    Je hebt kennis en ervaring met het uitwerken en professionaliseren van onze processen.
      5.    Je hebt kennis en ervaring met het inventariseren en begrijpen van de klantbehoefte op alle niveaus (eindgebruiker, ICT, 
    • Specifiek:
      1.    Het succesvol deelnemen aan complexe (IT)-projecten in de gezondheidszorg, met name binnen laboratoria.
      2.    Het succesvol opereren in een complexe en politieke organisatie.
      3.    Aantoonbare kennis van en ervaring met LIMS-systemen in de zorg.
      4.    Aantoonbare kennis van en ervaring met het implementeren van diverse laboratoriumsystemen.
      5.    Aantoonbare ervaring met het opereren binnen multidisciplinaire teams die tot doel hadden om systemen (hard- en software) binnen laboratoria te implementeren.
    • 1.3    Vereisten Profiel:
      1.    Je werkt zelfbewust en professioneel
      2.    Je bent bestuurlijk- en organisatie sensitief, omgevingsbewust
      3.    Je hebt goede communicatieve vaardigheden
      4.    Je bent transparant en je rapporteert proactief
      5.    Je bent resultaatgericht en ondernemend van aard. 

Competenties

  • Competenties:
    1.    Pragmatisch
    2.    Organisatiesensitiviteit
    3.    Gestructureerd
    4.    Oplossingsgericht
    5.    Verbindend

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Cindy Straten

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.