ZZP niet toegestaan

Opdrachtomschrijving

Achtergrond opdracht

Je werkt voor een DevOps-team dat voornamelijk verantwoordelijk is voor het beheer en de doorontwikkeling van meerdere Oracle Apex applicaties. Daarnaast is er een zogeheten COS Service, gebouwd in Java Springboot waarvan van het team verwacht wordt ook deze te beheren en aanpassen wanneer nodig. Deze service is een koppeling tussen de Oracle Apex applicaties (registratiesystemen) en een documentcreatie systeem (het beheer van dat systeem ligt bij een ander team, in dezelfde afdeling). In het DevOps team zitten Apex developers, waarbij het grotendeels ontbreekt aan goede Java Springboot kennis en ervaring. Deze kennis en ervaring zouden we graag met een ervaren Java Springboot developer in ons team gaan opdoen en uitbreiden. We verwachten van je dat je ons meeneemt in de applicatie, snel ziet wat er moet gebeuren en dit ook overzichtelijk aan de teamleden kan overbrengen. Je zult zelf niet veel code schrijven, maar het vooral aan de teamleden laten en hun daarin begeleiden en opleiden. We zien voor nu aan werkzaamheden: upgrade van de applicatie, upgrade van andere koppelingen waar we op moeten aansluiten en doorlopende security patches. We verwachten dat je ruime ervaring hebt met Java & Springboot, d.w.z. zelfstandig applicaties gebouwd en onderhouden op basis van DevOps technieken.

Eisen

• Ervaring met bovenbeschreven taken in opdrachtbeschrijving werken in een Scrum/devops-omgeving (5 jaar)
• Ruime ervaring met Java en Springboot Openshift en Azure DevOps (5 jaar)
• Coach of mentor van junior developers die in staat moeten worden gesteld zelfstandig aan de applicatie te gaan werken (3 jaar)

Wensen

• Kennis van de Rechtspraak
• Ervaring met Azure DevOps
• Jira en Confluence
• WCAG 2 en privacy & security by design principes

Competenties

• HBO of WO denkniveau
• Zowel zelfstandig als goed in teamverband kunnen werken
• Draagvlak creëren voor voorgestelde oplossingen
• Communicatief sterk, gesprekken kunnen leiden en sturen
• Stressbestendig
• Analytisch sterk, helikopterview

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.