Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een ervaren Product Owner binnen de base Registratiesystemen voor het IRIS team. De Base Registratiesystemen is één van de IT- afdelingen binnen IVO Rechtspraak. Binnen de base zitten vier DevOps-teams die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en beheer van systemen in de hoek van registratieve systemen en documentcreatie & -generatie. Het IRIS-team is één van die vier teams, zij zijn verantwoordelijk voor de gelijknamige applicatie. IRIS is het systeem dat gebruikt wordt voor de kanton-zaakstromen. Het IRIS team is bezig de herbouw van de huidige applicatie in een moderne stack (java / spring boot en angular front-end). De verwachting is dat dit eind 2026 gerealiseerd is. Om dit voor elkaar te krijgen moet focus aangebracht worden voor de afronding. Dat vraagt om het maken van scherpe keuzes en het stellen van duidelijke prioriteiten voor het team. Daarnaast moet er geschakeld worden met diverse stakeholders waaronder de lokale implementatie coördinatoren van de rechtbanken en de implementatiemanager vanuit IVO. Voordat IRIS live kan ben jij als Product Owner betrokken bij het opzetten en begeleiden van de gebruikerstesten en ben jij in staat op hoofd- en bijzaken uit elkaar te halen ten aanzien van de laatste bevindingen om de livegang te realiseren. Verder wordt verwacht dat de Product Owner in aanloop naar en in de periode na de livegang af en toe op locatie (Zwolle/Arnhem) zal zijn. De PO van het team moet tijdelijk worden vervangen in verband met zwangerschapsverlof. Het team bestaat (naast de PO) uit

• een scrummaster,
• UX'er,
• ontwerper,
• testers
• en back-end en front-end developers.

Er wordt gewerkt volgens scrum.

Achtergrond opdracht
Als productowner help je jouw team maximale waarde te creëren. Je onderneemt, expirimenteert, analyseert, inspireert en hakt cruciale knopen door. Zo lever jij een onmisbare bijdrage aan de digitalisering van de Rechtspraak. Visie opstellen, behoeften inventariseren, roadmap maken: Jij onderzoekt wat de gebruikers en stakeholders willen, waarom ze dat willen en wat het kan opleveren. Denk bijvoorbeeld aan

Eisen

• Je denkt en werkt als een ondernemer met een duidelijke visie.
• Aan de hand van jouw visie bepaal jij de roadmap en de stappen die nodig zijn om de doelen te behalen.
• Je bent kritisch op wensen en verzoeken van stakeholders en wilt de hypothese valideren voordat je doorgaat met daadwerkelijk ontwikkelen.
• Je denkt out of the box en durft the status quo uit te dagen.
• Je bent resultaat gericht.
• Je bent meer gefocust op de meetbare outcome dan de activiteiten en de output die er geleverd worden.
• Je houdt doel en middel goed uit elkaar en creeert inzicht.
• Professional Scrum Product Owner 1 & 2 (PSPO 1 & PSPO 2).
• Je hebt kennis van en relevante ervaring als Product Owner in complexe omgevingen met veel afhankelijkheden en partijen (bij voorkeur binnen een overheids- of een vergelijkbare organisatie); Fulltime gewerkt als Product Owner (5 jaar)
• Je werkt oplossings- en resultaatgericht hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en laat je niet snel van de wijs brengen bij tegenslag;
• Je bent een echte agilist en kan anderen meenemen in deze manier van denken en werken.
• Je neemt stakeholders mee met jouw visie leidt je team in het creeeren van waarde en maakt op basis van validatie keuzes over de richting.

Wensen

• Ervaring met verandertrajecten en digitalisering in een complexe omgeving.
• Je hebt ervaring als Product Owner bij zowel overheidsinstanties andere non profit organisaties en commerciele organisaties.
• Ervaring met OKR's, time-management, User Story Mapping en het faciliteren van workshops.

Competenties

• HBO of academisch werk- en denkniveau.
• Je weet hoe de verschillende stances van een Product Owner werken, wanneer je deze kan inzetten en bent bewust waar jij hulp nodig hebt.
• Je bent stressbestendig, ook als je onder druk staat.
• Je bent leergierig en continue bezig om jezelf verder te ontwikkelen als Product Owner.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.