Deze opdracht valt binnen schaal 12 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 100 en 110 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtomschrijving
De een Product Owner Automation moet de organisatie in staat stellen vervolgstappen te zetten in de volwassenheid van Automation. De opdracht is tweeledig: het door ontwikkelen van het Automation Center of Excellence en het opzetten van het Automation platform. Doel van de opdracht voor de Product Owner is het ontwikkelen van een automation platform. Daarnaast houdt de Product Owner zich binnen het CoE bezig met het adviseren van de teamleden, het door ontwikkelen van het Automation Framework, en het creëren van bewustzijn binnen de organisatie over de voordelen van automatisering. De Product Owner is verantwoordelijk voor het opstellen en prioriteren van de backlog-items, het onderhouden van nauw contact met de stakeholders, en het vertalen van de wensen van de organisatie naar concrete automatiseringsoplossingen. In de eerste fase ligt de nadruk op het selecteren van een geschikte orchestration tool, het trainen van gebruikers en het voorbereiden van het platform voor uitrol. platform, ook het documenteren van de ontwikkelde oplossingen en het verzorgen trainingen zorgen succesvolle adoptie platform, Daarnaast regelmatig sprintreviews organiseren resultaten presenteren stakeholders. details vanwege opdracht afdeling verantwoordelijk voor ontwikkelen en implementeren van automatiseringsoplossingen. deze afdeling automatiseren van enkele niet de uitdaging. We zoeken iemand die een holistische visie op automatisering kan ontwikkelen en een langetermijnstrategie kan opzetten. omvat niet alleen functioneert op operationeel niveau, maar ook bijdraagt aan strategische doelen van de organisatie. We hebben een Product Owner nodig die ruime ervaring heeft met het opzetten van een automation-strategie en het begeleiden van organisaties in hun automatiseringsreis Deze persoon moet

Achtergrond opdracht 

Dit betreft een tijdelijke opdracht binnen de afdeling die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van automatiseringsoplossingen. In deze afdeling is het automatiseren van enkele taken niet de uitdaging. We zoeken iemand die een holistische visie op automatisering kan ontwikkelen en een langetermijnstrategie kan opzetten. Dit omvat het creëren van een automatiseringsplatform dat niet alleen functioneert op operationeel niveau, maar ook bijdraagt aan strategische doelen van de organisatie. We hebben een Product Owner nodig die ruime ervaring heeft met het opzetten van een automation-strategie en het begeleiden van organisaties in hun automatiseringsreis. Deze persoon moet ervaring hebben in het implementeren van orchestration-oplossingen en het leiden van een Center of Excellence (CoE) om de kennis en vaardigheden van het interne team te versterken en de impact van automatisering te maximaliseren.

Eisen

• HBO/ WO werk- en denkniveau (10 jaar)
• Orchestration Expert: Aantoonbare ervaring met implementatie van orchestration tools en strategieën (Aria Automation, Orchestrator,Operations Orchestration, Workato, Camunda etc.) binnen grote organisaties (1000+)
  
• Ruime ervaring met het opzetten van opleidingen met betrekking tot Automation (met name Orchestration) (5 jaar)

Wensen

• Ervaring in het adviseren van stakeholders, gebruikers, en developers
• Ervaring met overheidsinstellingen
• PSPO I Certificering
• Kennis van CI/CD pipelines
• Ervaring met Azure DevOps
• Jira
• vRealize Automation
• vRealize Orchestration of vergelijkbare platforms
• Agile Mindset

Competenties

• Strategisch denken
• leiderschap
• stakeholdermanagement
• prioritering en besluitvorming
• technische kennis
• analytisch vermogen
• coaching en training
• resultaatgerichtheid
• probleemoplossend vermogen
• Innovatiegerichtheid

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.