* Ervaring met consumptieve kredieten vereist
* In bezit van WFT consumptief
* Rabobank ervaring / ervaring in financiële dienstverlening pré
* Enkele werkzaamheden kunnen juridisch van aard zijn. Affiniteit hiermee is gewenst.
* 36 uur (32 uur bespreekbaar)
* Hybride: 2 keer per week verplichte kantoordag
* ZZP geschikt
* Duur opdracht = 9 maanden (deta-vast van toepassing)

Als Productmanager bij Freo maak je impact door er voor te zorgen dat klanten die op zoek zijn naar een persoonlijke lening een uitstekend en passend product met een aantrekkelijke pricing kunnen krijgen. Wil jij hieraan bijdragen? Reageer dan op deze vacature want wij gaan graag het gesprek met jou aan!

Jij & jouw functie
De dag start met een dagstart met het team Productmanagers. Jullie bespreken de workload en issues en sluiten af om aan de gang te gaan. Je hebt zo een afspraak met een van de Productowners binnen jullie afdeling over de aanpassingen van de rente in de systemen. Vervolgens stem je met de collega van Marketing binnen Freo af over een nieuwe propositie die ontwikkeld wordt en de produktfeatures die daarvoor nodig zijn. Alvorens jullie hiermee verder gaan, neem je contact op met Legal om te overleggen over een voorstel wat je naar de Product Goedkeurings Commissie wilt sturen.
Omdat je een nieuw productvoorstel hebt gedaan dat met veel enthousiasme onthaald werd, heb je deze middag gepland om een en ander uit te werken. Je start met de risico analyse, die je vervolgens bespreekt met de Risk Control Partner en werkt het voorstel verder uit in een presentatie, want je wilt het voorstel graag presenteren op de kwartaalmeeting van Freo. Voordat je dat af kan maken, staat je collega aan je bureau die even wilt afstemmen welke communicatie er richting de klanten verstuurd moet worden over de rentewijziging van volgende week.
Zo zie je, als Productmanager heb je een hele afwisselende functie waarin je van strategie naar operatie en van lange termijn naar nu gaat. Houd je van deze dynamiek en wil je echt impact maken voor onze klanten? Dan komen we graag met je in contact!

Top 3 verantwoordelijkheden
• Voor het prijsbeleid van het productportfolio: de monitoring in de markt - dit leg je elk kwartaal vast in de pricing review-, het doen van voorstellen tot wijzigen van de rente voor de merken Freo of Rabo op basis van de salestargets, marktontwikkelingen, de kostprijs en de funding, het intern afstemmen hiervan via de Tarievencommissie;
• Creëren van toegevoegde waarde voor de klant door het ontwikkelen, realiseren, implementeren, onderhouden, verbeteren en uitfaseren van producten;
• Stakeholdermanagement door het vervullen van een brugfunctie naar CLR, Productowners Digital , procesmanagement en management binnen Freo en Rabobank.

Samen bereiken we meer dan alleen
Bij Freo geloven we in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team. Freo is onderdeel van de Rabobank, maar met de vrijheid van een zelfstandig opererende Business Unit. Onze Business Unit is end-to-end verantwoordelijk voor de consumentenfinancieringen van Rabobank, die we op de markt zetten onder de naam Freo. Binnen de club zijn ongeveer 200 mensen werkzaam en vormen we een hechte club waarbij onze eigen cultuur erg belangrijk is. Samen zijn wij dé leenexperts van de Rabobank. Onze thuisbasis is Eindhoven Fellenoord waar je regelmatig te vinden zult zijn.

Het team Productmanagement is onderdeel van de afdeling Digital, Products & Processes en bestaat uit 5 mensen. Aan jou om ze te versterken bij het bouwen en onderhouden van een sterk productbouwwerk. Je collega’s staan al op je te wachten. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 energiek en gezellig team binnen Freo.
Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & Jouw talent
• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring of affiniteit met het ontwikkelen en onderhouden van leenproducten;
• Sterk in stakeholdermanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Executiekracht;
• Wendbaarheid & veerkracht;
• Plannen & Organiseren;
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels
• En je matcht met onze werkwaarden: Groei, Lef en Samen!