Rolomschrijving en taakafspraken
Deze aanvraag is geschikt voor ZZP
We zijn voor de Rabobank Zuidwest-Nederland op zoek naar een Kwartiermaker Energietransitie Glastuinbouw voor in eerste instantie 6 maanden. Mogelijke verlenging is afhankelijk van de tussen/eindresultaten en de voortgang.
In de glastuinbouw in Zuidwest-Nederland, Zeeland en West-Brabant, zijn grote opgaven met betrekking tot de energietransitie. We zien dat daar sprake is van clustering van bedrijven er reeds diverse initiatieven lopen om de energietransitie vorm te geven. De situatie ligt complexer bij de bedrijven die niet tot deze clusters behoren, ook wel 'solitair’ glas genoemd.
Bij deze individuele glastuinbouwbedrijven ofwel ‘solitair glas’ zijn er de volgende uitdagingen:
• Verouderde glasopstanden
• Organisatorische uitdagingen om collectief iets voor elkaar te krijgen
• Beperkte uitbreidingsmogelijkheden
• Beperkingen op het gebied van infrastructuur
• Gebrek aan bedrijfsopvolging bij ondernemers, waardoor lange termijn verduurzamingsplannen ontbreken
Als Rabobank in Zuidwest-Nederland hebben we de ambitie om deze bedrijven te ondersteunen bij hun plannen om te kunnen voldoen aan de eisen van de energie-transitie (klimaatneutraal in 2040)
We beschikken over een globale inventarisatie van deze bedrijven.
De Kwartiermaker Energietransitie Glastuinbouw maakt een verdieping/verfijning van de probleemanalyse. Daartoe gaat hij/zij in gesprek met glastuinbouwers, overheden en andere stakeholders. Hierbij wordt de kwartiermaker ondersteund door medewerkers van de Rabobank, die hem/haar van de benodigde informatie en contacten zullen voorzien. Na de analyse maakt de kwartiermaker een projectplan met gedetailleerde vervolgstappen en is verantwoordelijk voor de uitvoering (deels) en coördinatie van het projectplan.
Een sterk eigen netwerk in Zuidwest-Nederland wordt op prijs gesteld.
Resultaten
• Doen van een inventarisatie van het speelveld
• Maken van een verdieping van de probleemanalyse op basis van interviews met ondernemers en andere stakeholders (stakeholderanalyse)
• Opleveren van een uitgebreid projectplan – plan van aanpak - inclusief heldere doelstellingen, werkstromen en werkwijze, coalitievoorstel, tijdspad, stakeholderanalyse, risico-analyse en begroting
• Uitvoering/coördinatie van het projectplan (in overleg)
• Opleveren van tussentijdse (in beginsel maandelijks) van tussenrapportages en opstellen van eindrapportage
Details
Functie: Kwartiermaker Energietransitie Glastuinbouw
Arbeidsrelatie: ZZP via leverancier – inzetverplichting en resultaatverplichting
Project: Energietransitie solitair glas Zuidwest Nederland
Periode: 6 maanden vanaf aanvang, optie tot verlenging – afhankelijk van de tussen/eindresultaten en de voortgang
Uren per week: Gemiddeld 16 uur per week, flexibel inzetbaar
Tarief: All-in tarief, afhankelijk van kennis, netwerk en ervaring (deze dient passend te zijn bij de schaal)
Werkplek: Hybride (door kandidaat vrij in te vullen)
Coöperatief thema: Banking4Food & Duurzaam Ondernemen
Benodigde kennis, vaardigheden
• HBO Werk- en denkniveau
• Ervaring met bankieren voor de agrarische sector
• Ervaring op het gebied van project- en verandermanagement
• Contracterend- en doorzettingsvermogen
• Verbinder en communicator
• Bestaand netwerk in de glastuinbouw in Zuidwest-Nederland is een pré
Intakes
Worden in overleg (digitaal) gepland