Startdatum iedere 1e van de maand ivm het volgen van het onboardingsprogramma

Het team Higher Risk Customers richt zich specifiek op het beheer van private clients & business clients met de hoogste FEC risico’s. Jij speelt een cruciale rol bij beheersen van de risico’s, het waarborgen van de naleving van de Wwft door de banken en het beschermen van haar reputatie.

Binnen de bank werk je aan dossiers met de hoogste risico’s en zet je je kennis en ervaring in om de doelstelling van het FEC-domein te bereiken. Als analist ben je verantwoordelijk voor het beheer van je eigen, unieke klantportefeuille, waardoor je ook de rol van portfoliomanager aanneemt. Hierdoor word je continue uitgedaagd om al je kennis in te zetten, uit te breiden en om samen te werken met expertiseteams om risico’s binnen je portefeuille te reduceren.

Belangrijkste taken:
• (Proactief) beheer en onderzoek van klanten met de potentieel hoogste risico’s op het gebied van Financial Economic Crime (Higher Risk Customers).
• Daadkrachtig handelen door passende beheersmaatregelen op te stellen voor een klant die buiten de risicobereidheid van de bank wordt geacht en/of materieel reputatierisico vertegenwoordigt.
• Coördinatie en intensieve samenwerking met betrekking tot risicobeoordeling met materiedeskundigen binnen de teams van FEC.
• Het uitvoeren van de CDD-activiteiten in overeenstemming met Wwft, Beleid en Normen.

Je werkt als HRC analist op de meest complexe dossiers.

Vereisten:

• Afgeronde HBO-/WO-opleiding;
• minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring als CDD-analist of in het FEC domein, liefst andere organisaties dan Rabobank
• Experts op het gebied van Wwft/fraude/criminaliteit (denk aan ervaring bij veiligheidsinstanties, Politie, FIOD, maar ook achtergrond in bv fraude, opsporing of bijzonder beheer)
• Diepgaande kennis van financiële dienstverlening, actuele wet- en regelgeving en juridische structuren;
• Ervaring met het voeren van moeilijke klantgesprekken, zowel mondeling als schriftelijk;
• Diepgaande kennis van organisatiestructuren, jaarcijfers analyseren en balans lezen;
• Met jouw besluitvaardigheid weet jij tijdig de juiste keuzes te maken en prioriteit te geven om het risico te mitigeren;
• Je bent flexibel en in staat om je bevindingen feitelijk en to the point weer te geven.
• Soft skills: out of the box, innovatief, oplossingsgericht, snelle doorpakker, can do mentaliteit
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.