Detavast aanvraag
Detavast periode 1 jaar
Vaste kantoordagen op de dinsdag en de donderdag, locatie Croeselaan 18
Kandidaten moeten in Nederland woonachtig zijn.
HBO of academisch werk- en denkniveau is een harde eis.
Kandidaten moeten beschikken over een opleiding op het gebied van data of een economische opleiding.

Het betreft nu dus nog 1 FTE waar we naar op zoek zijn: dit mag ook een schoolverlater zijn, iemand die net op de arbeidsmarkt komt.
Een Junior dus.
Soft skills, zoals: communicatief vaardig, empatisch, sterk in het meenemen van anderen, zouden bijna als hard skills aangemerkt kunnen worden.
En let op:
- we zoeken geen Data Analist; men gaat niet zelf aan de slag met data
- interesse in risico-modellen moet er zijn
- graag commitment voor langere tijd (geen opstapje, experiment, o.i.d.)

Jij & jouw functie
Als Data Management team zijn wij de data management experts binnen het Finance & Risk domein van de Rabobank. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het implementeren van data management binnen de tribes van risk & finance en het vergroten van het bewustzijn van onze stakeholders over het belang van data kwaliteit. Hiermee draag je bij aan een betere financiële performance, modellen, en besluitvorming van de bank. In een dynamische omgeving waar jij als spin in een web opereert tussen data leveranciers en data consumers maak jij als Data Steward het verschil door:
• De procesvoortgang van de implementatie van bankbrede data management ‘Norms & Forms’ te bewaken en door stakeholders (waaronder ‘Data Quality Boards’) te voorzien van tijdige, juiste communicatie over deze voortgang;
• Samen met stakeholders te bepalen welke eisen aan (meta)data (kwaliteit) moeten worden gesteld en waar en hoe deze eisen te implementeren;
• Het geven van presentaties om de kennis van data management binnen en buiten ons team te vergroten;

Feiten & Cijfers
• Je werkt op basis van een 36-urige werkweek.
• Je komt te werken in een team van 25-30 collega’s waarmee je regelmatig formele en informele teamsessies hebt en je altijd bij een ander aan kan kloppen voor vragen!
• Ons Data Management team is onderdeel van Chapter Data binnen het Finance domein van de bank waar ongeveer 200 collega’s onder vallen, verdeeld over 6 verschillende teams met hun eigen specialisme en focus.
• Rabobank is een Nederlandse bank die actief is in 38 landen met ruim 9.500.000 klanten.

Top 3 verantwoordelijkheden
• Het verbeteren van data kwaliteit door andere afdelingen met de implementatie van data management en het efficiënter maken van de dataketen door inzicht te verschaffen in de keten en kwaliteit van de data;
• Je bent de data management sparringpartner en adviseur van stakeholders m.b.t. bepaalde (data management) topics. Ook leg je deze stakeholders uit wat de nut en noodzaak van data management zijn om hen in beweging te brengen;
• Binnen het team ben je actief op zoek naar de aansluiting tussen data management topics en breng je mensen en/of processen bij elkaar wanneer dat nodig is;

Samen bereiken we meer dan alleen
Als coöperatieve bank geloven wij in de kracht van verschillen – en dit is niet anders binnen ons Data Management team. Samenwerken als één data-minded team is hierbij onze werkwijze. Door een mix van verschillende persoonlijkheden en talenten halen we het beste in elkaar naar boven en maken we elkaar beter. Zo leveren wij onze stakeholders data management expertise en vertrouwde data, waarmee we bijdragen aan een stabiele, toekomstbestendige bank. Wij zijn benieuwd naar wat jij toe kan voegen binnen ons team.

Hier lees je wat een van onze collega's over werking in het team zegt:
""Wat ik leuk vind aan het werken bij Data Management is dat het werk veelzijdig is, en dat er overal ruimte is om op zoek te gaan naar verbetering. Daarnaast is het een divers team, waarin iedereen bereid is elkaar te helpen. Iedereen doet zijn best om onze teamdoelen te behalen, wat gepaard gaat met een goede dosis gezelligheid en teamspirit!

Jij & jouw talent
• HBO of WO werk- en denkniveau
• Kennis van, of bereid tot het leren van, DAMA DMBoK
• Sterk in het proactief identificeren en oppakken van verbetermogelijkheden
• Affiniteit met data en data management
• Interesse in de financiële sector
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels
• Goed in het aanvoelen van anderen hun behoeften
• Sterk in het meenemen van anderen
• Komt tot overeenkomsten met stakeholders door weloverwogen beslissingen te nemen