* 1 FTE
* Niet geschikt voor ZZP
* Voorkeur 36 uur (32 uur bespreekbaar)
* Hybride werken: Er is incidenteel een samenwerk dag. Deze is niet verplicht maar aanwezigheid is wel gewenst.

Specialist Service & Beheer Financieren GZ
Voor Rabobank zijn wij op zoek naar een Specialist Service & Beheer Financieren GZ.
Het betreft een opdracht voor 9 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. De aanvraag is ontstaan door doorstroom binnen het team, waardoor ruimte is voor de instroom van een ervaren specialist.

Over de functie
Als Specialist Service & Beheer Financieren GZ ondersteun je het accountteam bij het uitvoeren van beheersmatige werkzaamheden binnen het grootzakelijke financieringsdomein. Je zorgt voor een zorgvuldige en efficiënte verwerking van financieringsafspraken, waarbij je werkt volgens het geldende retailbeleid van Rabobank.
Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor het accountteam en draagt bij aan een hoge kwaliteit van dienstverlening richting de klant.

Jouw verantwoordelijkheden
Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
Analyseren, beoordelen en verwerken van verzoeken tot vrijgave van zekerheden;
Toetsen van aanvragen aan het geldende retailbeleid en richtlijnen;
Zorgdragen voor een correcte administratieve verwerking in de relevante systemen;
Signaleren van risico’s, bijzonderheden en verbetermogelijkheden in het proces;
Samenwerken met accountmanagers en andere specialisten binnen het financieringsdomein.

Must have (vereisten)
Afgerond HBO- of WO-diploma, bij voorkeur in een bedrijfseconomische of juridische richting;
Recente en aantoonbare Rabobank-ervaring met retailkennis;
Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen financieren;
Aantoonbare vakinhoudelijke kennis van en ervaring met de systemen BBS, SBF en Siebel.

Nice to have (pré)
Sterke focus op efficiënt en nauwkeurig werken;
Proactieve houding in het verbeteren van processen, zowel individueel als binnen het team;
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
Sterk in samenwerken, organiseren, plannen en monitoren van werkzaamheden;

Uren & hybride werken
28 tot 36 uur per week;
Hybride werken is mogelijk; aanwezigheid op kantoor is niet verplicht.

Functieschaal
Schaal 6 of 7, afhankelijk van kennisniveau en ervaring.