Vereist:
Ervaring binnen CDD Client Onboarding, ervaring binnen Rabobank, actuele kennis van Private Clients en Business Clients dossiers.
Startdatum: nog af te stemmen in verband met freeze van 23-8 t/m 7-9
Eerste gesprekken: Vrijdag 8 augustus en maandag 11 augustus.
Duur: 1 jaar
Uren: 36 per week
Geen: ZZP

Functiebeschrijving

Jij & jouw functie
Jij draagt zorg voor een geweldige klantbeleving en voorkomt tegelijkertijd criminele activiteiten. Jij kan dit verschil maken door als FEC Analist Client onboarding integriteitsrisico’s op te sporen en tegen te gaan. Nieuwe klanten onderwerp jij aan een zorgvuldig integriteitsonderzoek. Ontdek je risico’s? Dan bepaal je op objectieve wijze of deze risico’s een klantrelatie in de weg staan. Hierbij heb je contact met klanten en verschillende collega’s binnen Rabobank. Ook kun je vertrouwen op nieuwe technieken als machine learning, robotisering en geavanceerde data-analyse. Zo beschik jij over alle tools en expertise om witwassen, fraude en terrorismefinanciering tegen te gaan. Met als resultaat: een beter inzicht in onze klanten en een sterk en gezond financieel stelsel.

In grote lijnen
• Voer je zelfstandig risicoanalyses en onderzoeken uit voor de acceptatie van (zakelijke en particuliere) klanten en draag je zorg voor de (her)acceptatie van bestaande klanten bij wijziging en/of uitbreiding van de dienstverlening.
• Signaleer en analyseer je eventuele integriteitsrisico’s bij klanten en weeg je deze risico’s af.
• Onderhoud je hoogwaardige klantrelaties en overtuig je klanten van de noodzaak van het onderzoek en het aanleveren van de juiste informatie.

Samen bereiken we meer dan alleen
Als een team, geloven we in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Financial Economic Crime.
Samenwerken is onze werkwijze; als 1 resultaatgericht team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.5 miljoen klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

“Je werkt binnen Onboarding niet alleen aan het opsporen van risico's, maar je levert ook een betekenisvolle bijdrage aan de commerciële doelen van Rabobank. Het smeden van duurzame relaties met (nieuwe) klanten, met ieder een eigen verhaal, daar doen we het voor! Deze combinatie maakt Onboarding een uitdagende en unieke plek om te werken.”

Jij en jouw talenten
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring binnen de bancaire ervaring of een andere functie binnen de financiële dienstverlening
• Je bent analytisch sterk en weet risico’s op het gebied van integriteit snel en nauwkeurig te herkennen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met klantcontact binnen het MKB- en Grootzakelijk segment en je voelt je comfortabel en proactief in telefonisch contact met klanten
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Jij & het sollicitatieproces
• Geef aan naar welke locatie(s) (Amsterdam, Rotterdam, Groningen, Elst, Hengelo of Eindhoven) je voorkeur uit gaat. Dit is geen garantie op plaatsing van deze locatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit eén (virtueel) gesprek
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten. 

Salarisschaal: FYA06RG003RG