Deze opdracht valt binnen schaal 14 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 120 en 135euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtomschrijving
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten

Achtergrond opdrach

tIVOM staat de komende jaren voor grote uitdagingen ten aanzien van de informatievoorziening (IV) met betrekking tot toekomstbestendige IT. Dit houdt onder andere in, het blijven verbeteren en vernieuwen van het IT-landschap. IVOM zal dan ook in en rond de informatievoorziening nog voor langere tijd te maken hebben met een hybride situatie, waar nieuwe en huidige technologie in combinatie gebruikt moeten worden. Om in dit krachtenveld op termijn de transitie te kunnen realiseren naar een goed functionerende, moderne informatievoorziening, is goede sturing en het voeren van regie essentieel.

Eisen > maak dit duidelijk een puntsgewijze benoeming in cv, de onderbouwing moet verifieerbaar zijn met de omschrijving bij gedane opdrachten

• De Kandidaat heeft WO Werk –en denkniveau, dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
• De Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende op verschillende lagen, waaronder managementteams. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
• De Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingstrajecten binnen complexe (ICT) omgevingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
• De Kandidaat heeft aantoonbare en relevante kennis van IT-architecturen en security. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
• De Kandidaat heeft aantoonbare en relevante ervaring met het sturen op risico’s en compliance op organisatieniveau.
  
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  
• De kandidaat is per direct beschikbaar.
  
• De kandidaat heeft werkervaring binnen de Rijksoverheid.
  

Competenties

• bestuurssensitiviteit
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• aansturen organisatie
• motiveren
• creativiteit

Wensen > onderbouw in aanbiedingsdocument, verifieerbaar in cv

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vormgeven van een I-strategie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  
• De kandidaat heeft affiniteit of ervaring met het werken binnen de strafrechtketen.
  
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het verhelderen van complexe vraagstukken en komt met vernieuwende ideeën voor de aanpak ervan. Dat doe je met een open instelling, begrip voor de belangen van alle betrokken partijen en overtuigingskracht.
  
• De kandidaat is een volwaardige gesprekspartner en adviseur die aantoonbaar in staat is om op diverse niveaus te acteren en communiceren.
  
• De Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingstrajecten binnen complexe (ICT) omgevingen.
  
• De Kandidaat heeft aantoonbare en relevante kennis van IT-architecturen en security. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
  
• De Kandidaat heeft aantoonbare en relevante ervaring met het sturen op risico’s en compliance op organisatieniveau.
  

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.