Om in aanmerking te komen:



In cv/motivatie aangeven hoe de kandidaat aansluit op de eisen ahv praktijkvoorbeelden

cv in Word

Selectiegesprekken:
zo snel mogelijk

Maximum tarief*:
marktconform
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Dit ga je doen

Samen met stakeholders en architecten bepaal je de end-state van ieder proces en identificeer je mogelijke gaps met/in het bestaande proces. Hiervoor bedenk je oplossingen en implementeer je deze. In teamverband zorg je voor beheer en instandhouding van verschillende applicaties, waarbij je een inhoudelijke bijdrage levert aan het uitwerken, specificeren en testen van nieuwe functionaliteiten. Daarnaast borg je de beheerbaarheid van de nieuwe functionaliteiten.

Dankzij jouw kennis, focus en teamspirit ben jij van onschatbare waarde:

Samen met stakeholders en architecten de end-state van ieder proces bepalen en daarbij mogelijke gaps identificeren met/in het bestaande proces en hiervoor oplossingen bedenken en implementeren.

In samenwerking met architecten en andere IT-specialisten een vertaling maken van deze behoeftes naar IT-oplossingen.

Je analyseert vragen van gebruikers en beheerders aangaande incidenten, problemen, gebruik en functionaliteit van de applicaties en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag in het Corporate Security team binnen de afdeling IT Concernstaven. Dit is een team dat verantwoordelijk is voor de (door)ontwikkeling, het beheer en instandhouding van de systemen en applicaties van NS Corporate Security. Het team werkt nauw samen met de business, NS Corporate Security, zo komt de Product Owner vanuit de business.

De scope van NS Corporate Security is gericht op de beveiliging van private eigendommen (assets) van NS. Het gaat hierbij om de technische inrichting van private assets zoals camera's, bewegingssensoren, toegangsbeheersystemen, inbraaksignaleringssystemen, perimeterbeveiligingssystemen, meldkamersystemen, alarmoverdracht/-opvolging.

Afdeling IT Concernstaven is gericht op de samenwerking en versterking van onze business partners: NS Corporate Security, HR, Finance, Inkoop en de kleinere staven. Wij verzorgen veilige en toekomstbestendige software door de juiste afstemming, prio en focus te zoeken samen met onze business partners.

Dit zijn de eisen

- Een afgeronde HBO-opleiding in een Technische of Informatica richting.
- Kennis van één of meerdere van onderstaande onderdelen is een pré:
- Camera’s; kennis van Multi-cast, Unicast, diverse video-protocollen voor beeld- en dataoverdracht (besturing).
- Toegangsbeheersystemen; kennis van Smartcard technologieën, encryptietechnieken, online en offline toegangsbeheer.
- Meldkamersystemen; globale kennis van Security Management Platformen (bijv. Advancis).
- Meedenkend vermogen waarmee je stakeholders en collega’s helpt maar daarbij wel ‘stevig in je schoenen’ staat, iets wat goed past in ons ‘keten-denken’.
- Ervaring als business analist, informatie analist of proces analist is een pré.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.