Maximum tarief*: € 84,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Dit ga je doen

Als ontwikkelaar binnen ons team, word je uitgedaagd mee te denken over verschillende vraagstukken van begin tot eind incl. op het stuk wat jij het meest interessant vindt, bijv. processen, UX of test automatisering. Daarnaast speel jij een belangrijke rol in monitoren en beheren van de applicatie in productie: you build it, you run it, you love it! Hierbij hoort ook het meedraaien in een beschikbaarheidsdienst buiten kantoortijden voor het oplossen van uitzonderlijke storingen. Je herkent jezelf in de volgende tekst: Je leert snel en graag, je ziet mogelijkheden tot verbetering, pakt deze proactief op en neemt anderen daarin mee. Belangrijke elementen in het Agile werken zoals samenwerken, inspelen op veranderingen en kort cyclisch waarde leveren passen bij jouw manier van werken. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, je toont daadkracht en durft beslissingen te nemen.

Hier ga je werken

Op het hoofdkantoor van NS, nabij Utrecht Centraal en vanuit huis werk je voor het cluster Reisbegeleiding. In dit dynamische organisatieonderdeel werken Reisbegeleiding en IT op een agile wijze samen. Het team (verantwoordelijk voor Reisregie+ en Gids) bestaat uit 3 Mendix ontwikkelaars, 1 UX designer, een Scrum Master en de Product Owner die samen als scrumteam verantwoordelijk zijn voor bouw, onderhoud en beheer van de applicaties. Na afloop van iedere sprint van 2 weken, wordt samen bekeken hoe we onze successen vast kunnen houden, waar we kunnen verbeteren en wat we concreet gaan doen de volgende sprint. We brainstormen over mooie oplossingen, werken actief samen en pionieren in ons eigen vakgebied, en daarbuiten. We vinden continu leren, ontwikkelen en verbeteren, belangrijk en streven naar optimale duurzaamheid, wendbaarheid en excellente performance. We zijn ondernemend, hebben ruimte voor werkplezier en kunnen op elkaar rekenen én vertrouwen.

Dit zijn de eisen

- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau -
- Je brengt tenminste 3 jaar ervaring met het werken in een Mendix ontwikkeling -
- Minimaal Mendix Advanced Certified -
- Je hebt ervaring met styling binnen Mendix (css / sass) -
- Je hebt ervaring met integraties (REST) en integratietools (bijv. Postman, Insomnia) 
- Je hebt ervaring met het (door)ontwikkelen van custom widgets
- Je kunt Test cases schrijven en ervaring met testen is een pré 
- Je hebt ervaring met Agile/DevOps werken
- Je bent leergierig en durft te experimenteren
- Je bent analytisch sterk
- Je beschikt over goede communicatie- en presentatievaardigheden
- Je hebt een proactieve, hands-on en pragmatische mentaliteit, en hebt daarnaast een creatieve inslag -
- Je voelt je verantwoordelijk voor het product en de operatie
- Je bent daadkrachtig en durft besluiten te nemen - Teamspirit.
- Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team. Als T-shaped teamlid beschik jij over de juiste kennis, ben je breed ontwikkeld zodat je kan bijspringen bij collega’s wanneer nodig.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.