max tarief is €75

Dit ga je doen

Jaarlijks realiseren we binnen het recruitmentteam voor Kantoor, IT & Special Talents ruim 400 matches. Als IT Talent sourcer heb jij o.a. focus op (Java) Developers, Solution architecten, Data engineers en SAP consultants. Jij weet als geen ander deze doelgroepen te vinden, te bereiken én te verleiden om bij NS te komen werken.

Als IT talent sourcer heb jij een creatieve en verbindende aanpak om de meest geschikte kandidaten te vinden voor onze vacatures. Je neemt jouw netwerk en kennis van de IT markt mee en weet waar de beste kandidaten zich bevinden. Jij weet wat IT professionals belangrijk vinden en speelt hierop in, om deze schaarse doelgroep voor NS naar binnen te halen. We hebben hen echt wat te bieden! Jij:

Zet dagelijks actief in op sourcing en legt het eerste contact met een actieve en latente groep IT’ers.Stelt een contactstrategie op en geeft hier opvolging aan.Gaat de dialoog aan met kandidaten en weet hen te verleiden om bij NS op gesprek te komen.Werkt nauw samen met onze Corporate IT recruiters en business managers om wervingsprofielen helder te krijgen en kandidaten te bespreken.

Hier ga je werken

Ons kantoor staat vlak naast Utrecht Centraal, met uitzicht op alle binnenkomende en vertrekkende treinen. We werken hybride, waarbij we minimaal 2 dagen op kantoor werken. Je wordt uiteraard gefaciliteerd met apparatuur om je werk overal goed te kunnen doen.

Je komt te werken in het corporate Recruitment team. Dit team bestaat uit 4 Recruiters kantoor, 1 Talent soucer D&I, 1 Recruiter participatiebanen en 6 IT Recruiters. Naast het Corporate recruitment team, zijn er nog recruitment teams die zich bezighouden met de werving voor Service & Operatie, Retail, Techniek en Inhuur. In totaal zo’n 80 recruitment collega’s. 

Als IT talent sourcer werk je voor een grote IT-afdeling waar zo’n 2000 collega’s werken aan en met moderne technieken en methodieken. IT werkt aan tastbare producten zoals reisinformatie, bijsturing van personeel en materieel of aan het backend-systeem van alle poortjes en paaltjes op stations. Daar maken dagelijks een miljoen reizigers gebruik van!

Dit zijn de eisen

Je beschikt over ten minste hbo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 à 7 jaar specifieke werkervaring als IT Talent sourcer binnen een corporate omgeving en/of grote organisatie met een complex stakeholderveld.Je hebt ervaring met Ubeeo.Kennis binnen logistieke organisatie is een pre.Je beschikt over doorzettingsvermogen; het vinden van je juiste kandidaat kan uitdagend zijn en vraagt soms om een lange adem.Je beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden waarmee je de juiste boodschap weet over te brengen richting kandidaten en hiring managers. 

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.