Opdrachtomschrijving

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
In de komende half jaar zal projectteam Digitale toegankelijkheid( 3 fte’s) het project afronden en digitale toegankelijkheid onder brengen in de lijn. Je wordt gevraagd om als lid van dit projectteam VWS’ers te blijven ondersteunen bij de transitie naar digitaal toegankelijke communicatie.
Een groot deel van je werkzaamheden zijn technisch van aard.

Concreet betekent dit:
- je voert digitale toegankelijkheids contentaudits van websites op het PRO-platform;
- je ondersteunt eigenaren van websites en mobiele apps bij het (doen) bij het vertalen van de audit resultaten naar praktische oplossingen;
- Je adviseert bij de ontwikkeling van websites en inkoop van mobiele apps en het toepassen van toegankelijkheidseisen en voert Quick Scans uit;
- je bent de vraagbaak voor vragen rondom digitale toegankelijkheid en geeft adviezen over WCAG-standaarden;
- je actualiseert en implementeert acties uit de communicatieplan;
- je beheert intranetgroep over digitale toegankelijkheid, schrijft diverse handleidingen en checklists en zorgt ervoor dat de leden van de groep enthousiast blijven voor de thema door relmatig interessante artikelen te schrijven en te publiceren;

Verder heb je een rol bij de voorlichting en opleiding van medewerkers:
- samen met andere projectteamleden organiseer je informatiebijeenkomsten voor onder meer communicatieadviseurs, web redacteurs en beleidsadviseurs;
- je geeft verschillende digitale toegankelijkheidstrainingen: o.a. Toegankelijke Word-bestanden, Toegankelijke PDF-documenten, digitale toegankelijkheid voor redacteuren en communicatieadviseurs;
- je levert vanuit de inhoud een bijdrage aan acties op het gebied van bewustwording.
Achtergrond opdracht  Betrouwbare informatievoorziening is essentieel in de dienstverlening van VWS. Daar maken we ons als directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) sterk voor. Betrouwbaarheid steunt mede op digitale toegankelijkheid van de online middelen voor zowel de VWS-medewerkers als
burgers en organisaties.
VWS staat voor een inclusieve samenleving; dit vereist toegankelijke informatiebronnen zowel op de websites van VWS als de applicaties, die VWS gebruikt. We willen hierin blijven investeren en hebben daarom een klein projectteam bij OBP opgezet, dat de komend half jaar directies van het kerndepartement begeleidt bij de uitvoering van digitale toegankelijkheidsonderzoeken de doorvoering van verbeteringen van websites, apps en hun content; het projectteam zal alle VWS’ers meenemen in dit proces. Implementeren van Digitale Toegankelijkheid is een breed organisatorisch vraagstuk en vergt aandacht voor zowel voorlichting als technische implementatie. Het team is ondergebracht bij de afdeling IV en werkt nauw samen met de andere onderdelen van de directies OBP, de Directie Communicatie en de Directie Informatiebeleid.

Project
Informatie en dienstverlening van de overheid dienen in toenemende mate aan steeds meer (wettelijke) eisen te voldoen, dus ook aan de eisen van digitale toegankelijkheid. Dit geldt ook voor de websites en applicaties die onder de verantwoordelijkheid van VWS worden gemaakt. VWS wil
zo veel mogelijk mensen in staat stellen gebruik te maken van haar diensten, dus ook personen met een functiebeperking, laaggeletterden, anderstaligen en mensen die niet veel ervaring hebben met het gebruik van een computer of smartphone. In Nederland gaat het dan om miljoenen
mensen. Digitale toegankelijkheid valt onder de Wet Digitale Overheid.
Eisen

- Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft ervaring met uitvoering van contentaudits van websites op PRO platform op basis van WCAG 2.1. en 2.2
- Kandidaat heeft ervaring in het opzetten van communicatieplan voor de implementatie van digitale toegankelijkheid binnen de (rijks)overheid
Wensen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft op het gebied van contentadvies en redactie
- Kandidaat heeft ervaring in het ontwikkelen en geven van digitale toegankelijkheidstrainingen
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.