Opdrachtomschrijving
Project Afdeling Informatievoorziening, gevraagd wordt om een Servicedeskmedewerker met minimaal 3 jaar ervaring met het werken als aanspreekpunt voor gebruikers over het gebruik van het zaaksysteem. Goede communicatievaardigheden, goed in teamverband kunnen werken, gewend om taken en voortgang te bewaken. Opdrachtomschrijving Wil jij binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen, de vraagbaak zijn als het gaat om het gebruik van applicaties? Denk jij in oplossingen en krijg jij energie van het helpen van mensen? Lees dan snel verder, want dan is de functie van medewerker Servicedesk de functie voor jouWat ga je doen als medewerker Servicedesk? De subsidiebehandeling wordt ondersteund door geautomatiseerde systemen, waarbij het voor kan komen dat gebruikers (medewerkers van DUS-I of beleidsmedewerkers van VWS) vastlopen of vragen hebben. Als medewerker Servicedesk ben jij degene die ze kunnen bellen en die ze te woord staat. Vanuit je kennis van de systemen en met je analytische vaardigheden kan je hen weer vlot op weg helpen. En als dat niet kan dan zorg je met je collega's van Functioneel Beheer dat zij verder kunnen. Jouw werkzaamheden omvatten verder:

• je adviseert medewerkers over de werking en het dagelijks gebruik van applicaties voor de subsidieverwerking (eerstelijns gebruikersondersteuning) die bij de afdeling Informatievoorziening in beheer zijn;
• je registreert de binnengekomen meldingen (vragen, klachten, standaardwijzigingen) in de Topdesk. Daarbij bepaal je prioriteiten en bewaak je de tijdige afhandeling van meldingen;
• je verwerkt nieuwe autorisaties en voert periodieke controles uit op uitgegeven autorisaties voor applicaties ;
• je stelt werkinstructies op en houdt deze actueel;
• je stelt kennisitems op en onderhoudt deze voor terugkerende vragen van klanten;
• je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de servicedesk. Denk hierbij aan het proactief doen van voorstellen om de inrichting en werking van de supportdesktool en de servicedeskprocessen te verbeteren.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Minimaal MBO werk- en denkniveau met ICT als achtergrond, aantoonbaar kennis van Topdesk en affiniteit met zaaksystemen. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken in soortgelijke functies, teamspeler, klantgericht. Goede communicatievaardigheden, goed in teamverband kunnen werken, gewend om taken en voortgang te bewaken en ervaring met het samenwerken met Functioneel Beheerders.

Achtergrond opdrachtOpdrachtgever DUS-I is een shared service-organisatie van de ministeries van OCW en VWS. DUS-I is de dienstverlenende schakel tussen instellingen die subsidies aanvragen/ontvangen en beleidsdirecties van OCW en VWS die bepalen aan wie en onder welke voorwaarden subsidie wordt verleend. DUS-I richt zich erop het subsidieproces gestroomlijnd te laten verlopen door alle administratieve activiteiten foutloos, rechtmatig, tijdig en efficiënt uit te voeren. DUS-I is een transparante, deskundige, zakelijke uitvoerder die ontzorgt, adviseert, uitvoert en ondersteunt

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als servicedeskmedewerker
• Kandidaat beschikt over ervaring met het werken in Topdesk

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van Topdesk.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met zaaksystemen.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.