Opdrachtomschrijving
Wil jij bijdragen aan de uitwerking en professionalisering van de PGB2.0 organisatie? Zoek je de verbinding tussen verschillende belanghebbenden binnen een dynamisch organisatie? Dan is dit je kans! We zoeken een technisch georiënteerde Senior .NET Developer (fullstack) die bijdraagt aan het doorvoeren van structurele verbeteringen van het systeem en de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten. Je maakt doordachte technische keuzes, schrijft gestructureerde en effectieve code en hebt oog voor kwaliteit, prestaties en optimalisatie. Jij speelt een actieve rol in het volledige ontwikkeltraject. Je ontwikkelt niet alleen software, maar bent ook verantwoordelijk voor het testen van je eigen werk (unit en integratietests) en voor het voorkomen van bugs vóór productie. Je werkt graag in een agile omgeving waar functionele eisen nog in ontwikkeling zijn en draagt actief bij aan het scherp krijgen van de requirements in samenwerking met stakeholders. De developer die we zoeken zal onderdeel gaan uitmaken van team Gost. Een team dat voornamelijk werkt aan project 'Groot Onderhoud'. Essentieel onderdeel van de rol is verbinding maken met andere teams, om de visie en architectuur van Groot Onderhoud over te brengen. Ook ondersteun je de andere ontwikkelteams met de migratie van de oude naar de doel architectuur.

Functie-eisen

• je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkeling van .NET applicaties.
• je hebt ervaring met werken binnen een IT-organisatie met meerdere scrum (ontwikkel)teams en stakeholders.

Functie-wensen

• je hebt ervaring met het ontwikkelen van fullstack (front- en backend) code binnen een .Net-architectuur omgeving.
• je hebt ervaring met koppelingen en/of integraties met externe systemen.
• je hebt ervaring met het bouwen van webapplicaties voor B2B en B2C toepassingen.
• je hebt ervaring met C#.NET, MVC, WCF (Core) / RESTful services, SQL en XHTML/JS/CSS en bent bekend met enterprise-applicaties op basis van de Microsoft Technology Stack in een Agile omgeving.
• je hebt ervaring met Git repositories, Azure DevOps (TFS) pipelines, SQL Server / SQL-queries, IIS en JavaScript Frameworks (zoals Vue).

Achtergrond opdracht
Het cluster iRealisatie is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of PoCs (Proof of Concepts);
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design;
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

PGB
Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein (Z-domein) en een financieel domein (F-domein) die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het Z-domein omvat portalen voor budgethouders, SVB- medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het Z- domein koppelingen met het F-domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met ontwikkeling van NET applicaties
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met werken binnen een IT- organisatie met meerdere scrum (ontwikkel-)teams en stakeholders

Wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het ontwikkelen van fullstack (front- en backend) code binnen een .Net-architectuur omgeving.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met koppelingen en/of integraties met externe systemen.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het bouwen van webapplicaties voor B2B en B2C toepassingen.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met C#.NET, MVC, WCF (Core) RESTful services, SQL en XHTML/JS/CSS en bekend is met enterprise- applicaties op basis van de Microsoft Technology Stack in een Agile omgeving.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Git repositories, Azure DevOps (TFS) pipelines, SQL Server / SQL-queries, IIS en JavaScript Frameworks (zoals Vue).

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.