Opdrachten

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) Risicomanager

Risicomanager

Info

Functie

Risicomanager

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

02.09.2025 - 30.12.2025

Opdrachtnummer

242666

Sluitingsdatum

date-icon28.08.2025 clock-icon10:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Om de assurance van het PGB2.0 Zorgdomein op orde te krijgen moeten het auditproces verbeterd worden en moeten deze verbeteringen geborgd worden in de organisatie. Daarmee samenhangend moet een overgang worden gerealiseerd van de Norea 3000d auditstandaard naar de ISAE 3402 type II standaard. Dit stelt extra eisen aan de beheerorganisatie. De professional is verantwoordelijk implementeren van een robuust en adequaat auditproces en de nieuwe auditstandaard. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkebare rol met risk management vanuit de 1e of 2e lijn.
  • Je hebt een control- en /of IT-auditopleiding succesvol afgerond. Functie-wensen
  • Je beschikt over kennis van assurance, riskmanagement-principes en methoden blijkend uit ervaring met bijvoorbeeld ERM, project risk, ORM, information security risk en AVG/GDPR.
  • Jouw kennis van relevante wet- en regelgeving is up-to-date.
  • Je hebt ervaring met implementeren van uitdagende projecten in complexe organisaties.
  • Je hebt ervaring met bijhouden van de status van risico's en met het rapporteren over de voortgang van de beheersmaatregelen. Bijbehorende competenties : analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren

    Achtergrond opdrachtOpdrachtgever IRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

    • Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts);
    • Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design;
    • Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
    • Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.
    PGB PGB is één van de projecten binnen iRealisatie met de teams PGB ontwikkeling en PGB beheer. Je zult komen te werken bij PGB BeheerEen pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Team PGB Beheer is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het PGB2.0 Zorgdomein. Met PGB2.0 kunnen veel zaken rond het pgb worden geregeld. Dit systeem is zowel bedoeld voor budgethouders en vertegenwoordigers als voor zorgverleners. Daarnaast ondersteunt het PGB2.0 systeem de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren) in het uitvoeren van hun wettelijke taken.

    Eisen

    • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
    • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkebare rol met risk management vanuit de 1e of 2e lijn
    • Kandidaat beschikt over kennis van assurance

    Wensen

    • Mate waarin de kandidaat kennis heeft van riskmanagement-principes en methoden blijkend uit ervaring met bijvoorbeeld ERM, project RISK, ORM, information security risk en AVG/GDPR.
    • Mate waarin de kandidaat up-to-date kennis heeft van relevante wet- en regelgeving.
    • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met bijhouden van de status van risico's en met het rapporteren over de voortgang van de beheersmaatregelen.
    • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
    • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


  • Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Opdrachtomschrijving Om de assurance van het PGB2.0 Zorgdomein op orde te krijgen moeten het auditproces verbeterd worden en moeten deze verbeteringen geborgd worden in de organisatie. Daarmee samenhangend moet een overgang worden gerealiseerd van de Norea 3000d auditstandaard naar de ISAE 3402 type II standaard. Dit stelt extra eisen aan de beheerorganisatie. De professional is verantwoordelijk implementeren van een robuust en adequaat auditproces en de nieuwe auditstandaard. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkebare rol met risk management vanuit de 1e of 2e lijn.
  • Je hebt een control- en /of IT-auditopleiding succesvol afgerond. Functie-wensen
  • Je beschikt over kennis van assurance, riskmanagement-principes en methoden blijkend uit ervaring met bijvoorbeeld ERM, project risk, ORM, information security risk en AVG/GDPR.
  • Jouw kennis van relevante wet- en regelgeving is up-to-date.
  • Je hebt ervaring met implementeren van uitdagende projecten in complexe organisaties.
  • Je hebt ervaring met bijhouden van de status van risico's en met het rapporteren over de voortgang van de beheersmaatregelen. Bijbehorende competenties : analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren

    Achtergrond opdrachtOpdrachtgever IRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

    • Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts);
    • Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design;
    • Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
    • Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.
    PGB PGB is één van de projecten binnen iRealisatie met de teams PGB ontwikkeling en PGB beheer. Je zult komen te werken bij PGB BeheerEen pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Team PGB Beheer is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het PGB2.0 Zorgdomein. Met PGB2.0 kunnen veel zaken rond het pgb worden geregeld. Dit systeem is zowel bedoeld voor budgethouders en vertegenwoordigers als voor zorgverleners. Daarnaast ondersteunt het PGB2.0 systeem de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren) in het uitvoeren van hun wettelijke taken.

    Eisen

    • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
    • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkebare rol met risk management vanuit de 1e of 2e lijn
    • Kandidaat beschikt over kennis van assurance

    Wensen

    • Mate waarin de kandidaat kennis heeft van riskmanagement-principes en methoden blijkend uit ervaring met bijvoorbeeld ERM, project RISK, ORM, information security risk en AVG/GDPR.
    • Mate waarin de kandidaat up-to-date kennis heeft van relevante wet- en regelgeving.
    • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met bijhouden van de status van risico's en met het rapporteren over de voortgang van de beheersmaatregelen.
    • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
    • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


  • De recruiter

    Michelle Wassmer

    HeadFirst

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.