Opdrachten
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Projectleider Randcomponenten PGB2.0
Projectleider Randcomponenten PGB2.0
Info
Functie
Projectleider Randcomponenten PGB2.0Locatie
Uren per week
36 uren per weekLooptijd
28.05.2026 - 27.11.2026Opdrachtnummer
310442Sluitingsdatum
07.05.2026
10:00
Rolomschrijving en taakafspraken
Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.
Opdrachtomschrijving
Vind jij het leuk om binnen een project te werken en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Dit is jouw kans! Als projectleider randcomponenten ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van de projectdoelstellingen. Je fungeert als schakel tussen het ontwikkelteam, stakeholders en de externe omgeving, en zorgt voor effectieve afstemming en voortgang van het project. Je stuurt actief op planning, kwaliteit en resultaat, en bewaakt daarbij de samenhang tussen verschillende deelprojecten en betrokken partijen.
Belangrijkste projectresultaten:
Gevraagd
Je beschikt over WO werk- en denkniveau. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider en/of productowner binnen een IT-ontwikkelteam. Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring selectie en/of aanbesteding en/of inkoop van digitale oplossingen.
Functie-wensen
Competenties
Achtergrond opdracht
Het cluster iRealisatie is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg.
Denk daarbij aan:
PGB2.0
PGB 2.0 is één van de projecten binnen iRealisatie. Je zult komen te werken binnen dit team. Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). De betrokken partijen hebben in 2017 afgesproken om de PGB-keten te verbeteren om zo de budgethouder beter te ondersteunen in zijn regievoerende rol, de keten verder te standaardiseren en de verantwoordelijkheden van de verstrekkers (zorgkantoren en gemeenten) beter te borgen. Dit gebeurt door de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem. Dit systeem omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat zowel een portaal voor budgethouders als portalen voor SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.
Project Randcomponenten
De randcomponenten maken deel uit van de vervanging en modernisering van de huidige PGB- systemen, met als doel een stabieler en toegankelijker platform te bieden. Het project richt zich op het beheer en de verdere ontwikkeling van deze componenten, waarbij onder meer wordt gekeken naar overdraagbaarheid en de rol van de Sociale Verzekeringsbank (SVB)
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk en denkniveau
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring werkervaring als projectleider en/of productowner
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met selectie en/of aanbesteding en/of inkoop van digitale oplossingen
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over werkervaring als IT projectleider in een dynamische omgeving, bij voorkeur in een agile omgeving op het gebied van digitalisering.
- Een omgeving waar snel verandering plaatsvindt en waar flexibiliteit nodig is om mee te gaan in verandering.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met informatiebehoefte op tactisch en strategisch niveau in combinatie met stakeholdermanagement.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of eventueel gesprek).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Bedrijfsgegevens
Bedrijfs gegevens
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Rolomschrijving en taakafspraken
Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.
Opdrachtomschrijving
Vind jij het leuk om binnen een project te werken en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Dit is jouw kans! Als projectleider randcomponenten ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van de projectdoelstellingen. Je fungeert als schakel tussen het ontwikkelteam, stakeholders en de externe omgeving, en zorgt voor effectieve afstemming en voortgang van het project. Je stuurt actief op planning, kwaliteit en resultaat, en bewaakt daarbij de samenhang tussen verschillende deelprojecten en betrokken partijen.
Belangrijkste projectresultaten:
Gevraagd
Je beschikt over WO werk- en denkniveau. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider en/of productowner binnen een IT-ontwikkelteam. Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring selectie en/of aanbesteding en/of inkoop van digitale oplossingen.
Functie-wensen
Competenties
Achtergrond opdracht
Het cluster iRealisatie is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg.
Denk daarbij aan:
PGB2.0
PGB 2.0 is één van de projecten binnen iRealisatie. Je zult komen te werken binnen dit team. Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). De betrokken partijen hebben in 2017 afgesproken om de PGB-keten te verbeteren om zo de budgethouder beter te ondersteunen in zijn regievoerende rol, de keten verder te standaardiseren en de verantwoordelijkheden van de verstrekkers (zorgkantoren en gemeenten) beter te borgen. Dit gebeurt door de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem. Dit systeem omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat zowel een portaal voor budgethouders als portalen voor SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.
Project Randcomponenten
De randcomponenten maken deel uit van de vervanging en modernisering van de huidige PGB- systemen, met als doel een stabieler en toegankelijker platform te bieden. Het project richt zich op het beheer en de verdere ontwikkeling van deze componenten, waarbij onder meer wordt gekeken naar overdraagbaarheid en de rol van de Sociale Verzekeringsbank (SVB)
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk en denkniveau
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring werkervaring als projectleider en/of productowner
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met selectie en/of aanbesteding en/of inkoop van digitale oplossingen
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over werkervaring als IT projectleider in een dynamische omgeving, bij voorkeur in een agile omgeving op het gebied van digitalisering.
- Een omgeving waar snel verandering plaatsvindt en waar flexibiliteit nodig is om mee te gaan in verandering.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met informatiebehoefte op tactisch en strategisch niveau in combinatie met stakeholdermanagement.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of eventueel gesprek).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Deel deze opdracht
Meer opdrachten als deze
Plaats jouw bieding op Striive
https://login.striive.com/Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.