Achtergrond opdracht
De directie Zorg en Jeugd Caribisch Nederland (ZJCN) van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is verantwoordelijk voor de organisatie en financiering van de gezondheidszorg op de eilanden Bonaire, St. Eustatius en Saba (BES). Project Er vindt een inhaalslag plaats op de BES om de informatievoorziening in de zorg te structureren en te digitaliseren. In de eerste fase van het project (2024-2025) zijn belangrijke randvoorwaarden, zoals hardware en stabiel internet, voor veel zorgaanbieders beschikbaar gemaakt. Hiervoor is de technische basis op orde gebracht en is een programma van eisen opgesteld om te komen tot een zorginformatiesysteem. Tevens is een start gemaakt met de implementatie hiervan. Voor de tweede fase van het project (vanaf 2026) worden zorgsystemen daadwerkelijk geïmplementeerd bij zorgaanbieders en wordt onderzocht hoe de gegevensuitwisseling met de omringende (autonome) landen, Curaçao, Aruba en Sint Maarten, kan plaatsvinden. Ook wordt voor het zorgverzekeringskantoor op Bonaire gewerkt aan de doorontwikkeling van het eigen zorgadministratiesysteem en wordt ingebruikname van het BSN geregeld

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring als projectleider
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in de zorg
• Kandidaat is bereid en in staat om meerdere keren per jaar naar de BES te reizen

Wensen

• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met de voorbereiding, implementatie en adoptie van EPD/ECD's van meerdere leveranciers
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van projecten in het overheidsdomein en binnen de zorgsector
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare affiniteit heeft met de BES-eilanden

Competenties

• Analytisch sterk
• Proactief en resultaatgericht
• Communicatief en sociaal vaardig
• Klantgericht en in staat om zorginstellingen mee te nemen in de digitalisering
• Teamspeler met verbindende rol

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.