Opdrachtomschrijving
Opdrachtgever De Directie Informatiebeleid-CIO (DI-CIO) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema's op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisseling in de zorg, Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Een jong en nog grotendeels onontgonnen beleidsterrein. Digitalisering van de zorg draait om de juiste informatie op het juiste moment en op de juiste plek zodat zorgverleners de juiste zorg kunnen leveren. De directie bestaat uit zeven teams. 

De drie teams iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Ook de CIO-Office van VWS, iRealisatie en het team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt het team iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie. PGO valt binnen de scope van iBeleidsteam C. Vind je het leuk om een bijdrage aan de digitalisering in de zorg te kunnen leveren en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de Directie Informatiebeleid-CIO versterken! Project Het boven sectorale project MeerMed heeft als hoofddoel om gegevens uit het zorgaanbiedersdomein beschikbaar te stellen voor de Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO) van een patiënt. 

Binnen MeerMed zijn diverse sectoren vertegenwoordigd, waaronder de GGZ. Het MeerMed team bestaat uit een projectmanager die samenwerkt met sectorale projectleiders binnen de verschillende zorgsectoren die uitvoering geven aan sectorale plannen. Deze opdracht heeft betrekking op de sector GGZ. Opdrachtomschrijving 1. Achtergrond en doelstellingen In het voormalige Coalitieakkoord van het nu demissionaire kabinet en het Integraal Zorgakkoord (IZA) staat dat er in 2025 een goed functionerend en goed gevuld Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) moet zijn. Een PGO is een website of app, waarin iedere burger zijn gezondheidsgegevens kan inzien, beheren en delen. 

Het doel van deze beweging is het bevorderen van meer regie over de eigen gezondheid voor de inwoners van Nederland. Hiervoor zijn ook gegevens rond vaccinatie, bevolkingsonderzoeken, medicijnverklaring etc. relevant. DI-CIO is op zoek naar een project ondersteuner GGZ voor MeerMed dat als doel heeft het ontsluiten van gegevens naar de PGO vanuit het zorgaanbiedersdomein. In het project wordt uitvoering gegeven aan de werkagenda's en mijlpalenplanning die zijn opgesteld in samenwerking met de IZA-werkgroep PGO's. Het doel van de werkagenda's is om de sectoren huisartsen, MSZ, geboortezorg, GGZ, langdurige zorg en nieuwe sectoren aan te sluiten. Als project ondersteuner GGZ binnen het IZA PGO programma speel je een cruciale rol in de integratie en implementatie van Persoonlijke Gezondheid Omgevingen (PGO) binnen de sector geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Je werkt nauw samen met de sectorale projectleider van de GGZ en draagt bij aan de digitale transformatie van de sector door te ondersteunen bij het uitvoeren van de sectorale activiteiten. 

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij activiteiten die betrekking hebben op databeschikbaarheid en implementatie van het MedMij-afsprakenstelsel binnen de sector.
• Samenwerken met de sectorale projectleider en branche- en beroepsverenigingen om de verdere implementatie van (voormalige) VIPP-programma's te ondersteunen en uit te voeren.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
• Ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur met een inhoudelijke en beleidsmatige achtergrond en kennis van digitale transformatie in de sector.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig, in teamverband en gestructureerd activiteiten en deelprojecten uit te voeren die bijdragen aan de sectorale en project doelstellingen.
• Daarbij is aandacht voor afstemming met de sectorale projectleider en andere betrokkenen.
• Het ondersteunen bij het beheren van veranderingsprocessen binnen de sector, met een focus op technologieadoptie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
• De projectondersteuner spreekt zowel de taal van zorgprofessionals als die van beleidsmedewerkers en technische experts, waardoor hij/zij als verbindende schakel kan optreden tussen alle betrokken partijen.
• Praktische, pragmatische instelling en een resultaatgerichte, daadkrachtige uitvoering.
• Ervaring met digitale systemen en informatieanalyse om een passende oplossing te bieden voor systeemproblemen.
• Sterk in kwalitatieve analyse en projectondersteuning om inzichten uit de praktijk te vertalen naar concrete acties en projectstructuur te waarborgen.
• Ervaring in een landelijk project (bijv. vanuit VWS, VZVZ of een koepel in het kader van voorgaande VIPP-regelingen) is een pré.

Voortijdige beëindiging Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over kennis van en/of ervaring met digitale transformatie in de zorg (PGO MedMij of vergelijkbare initiatieven zijn een pré)
• Kandidaat heeft werkervaring als projectmanagement binnen digitaliserings- of ICT-gerelateerde projecten bij voorkeur in de zorgsector

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over inzicht en vermogen om IT gerichte activiteiten zelfstandig uit te voeren (in afstemming met projectleider).
• Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft als projectmanagement ondersteuner binnen digitaliserings- of ICT-gerelateerde projecten in de zorgsector.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over affiniteit met de ggz sector.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.