Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.

Opdrachtgever 

Nederland gezond en wel. Dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap. 

De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) is eindverantwoordelijk voor de levering van bedrijfsvoeringdiensten aan het kerndepartement en aan een aantal niet tot de kern behorende diensten van VWS. Eén van deze diensten hierbij is het VWS Datalab, dat onder OBP valt. OBP is o.a. verantwoordelijk voor het beheer van dataproducten en faciliteertdata-initiatieven van andere directies. Dit gebeurt binnen de Azure-omgeving van het VWS Datalab.

Project 

VWS Datalab 

Opdrachtomschrijving 

De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) is eindverantwoordelijk voor de levering van bedrijfsvoeringdiensten aan het kerndepartement en aan een aantal niet tot de kern behorende diensten van VWS. 

De behoefte aan betrouwbare informatievoorziening binnen de bedrijfsvoeringsdomeinen van het VWS-concern neemt toe en verandert. Betrouwbare managementinformatie is essentieel voor tijdige en effectieve bijsturing en besluitvorming. Binnen het bedrijfsvoeringsdomein is er een omgeving gecreëerd waarin verschillende dataproducten worden ontwikkeld en beheerd. Naast de bedrijfsvoeringsdomeinen biedt deze Azure-omgeving ook ruimte aan data-initiatieven die buiten dit domein vallen. 

Doel van de opdracht 

Het doel van deze opdracht is om de referentieachitectuur van het VWS Datalab te bewaken en door te ontwikkelen zodat diverse data-initiatieven goed kunnen landen in de Azure omgeving. Een belangrijk aspect hiervan is het waarborgen van verdere ontwikkeling van de verschillende projecten binnen het Datalab. Hierbij zijn het delen van data, eenvoudig beheer, informatiebeveiliging en portabiliteit speerpunten. Daarnaast omvat de opdracht het begeleiden van data-initiatieven van andere directies. Hierbij wordt gebruikgemaakt van de referentiearchitectuur. 

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden 

• De kandidaat heeft een gedegen ervaring op het terrein van:

• Aantoonbare ervaring in rol als systeemarchitect.
• Aantoonbare meerjarige kennis en ervaring met het werken met bedrijfsvoeringsdata en inzicht in HR en financiële processen.
• Aantoonbare ervaring met het meenemen van gebruikers en bestuurders
• Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met Azure.
• Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met Databricks.
• Aantoonbare meerjarige kennis en ervaring binnen de rijksoverheid.
• Goed ontwikkelde gesprekstechnieken.
• Goed ontwikkelde empathische vermogens.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Feeling voor het aan de man brengen van oplossingen

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als systeemarchitect
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met Azure
• waarvan minimaal 2 jaar met Databricks

Wensen

• Mate van aantoonbare ervaring in de rol als architect
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis van en ervaring met het uitbrengen van adviezen met betrekking tot organisatievraagstukken binnen een (Rijks) ICT-organisatie.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met Azure en databricks.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.