Achtergrond opdrachtEen persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein (Z-domein) en een financieel domein (F-domein) die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het Z-domein omvat portalen voor budgethouders, SVB- medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het Z- domein koppelingen met het F-domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB. Opdrachtomschrijving De PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie, die verantwoordelijk is voor het beheer en doorontwikkeling van PGB2.0 Z-domein zoekt een Manager Ontwikkeling die richting geeft aan onze agile ontwikkelteams en bijdraagt aan de oplevering van kwalitatief hoogwaardige software. De PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie is onderdeel van afdeling DICIO, cluster iRealisatie binnen VWS. Als manager ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt functioneren van de volledige ontwikkelorganisatie, bestaande uit

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau
• Kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen een IT-projectorganisatie
• Kandidaat beschikt over een IPMA certificering

Wensen

• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring in een IV omgeving met meerdere stakeholders die werken in een ketensysteem dat door jouw teams is ontwikkeld.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring als projectmanager, afdelingsmanager of in een soortgelijke rol waarin je leiding geeft aan meerdere IT-teams.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met informatiebehoefte op tactisch en strategisch niveau in combinatie met stakeholdermanagement.
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van opdrachtgever.
• De mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.