Opdrachtgever:
Bij VWS werken we aan de gezondheid van Nederland. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je gaat werken binnen de snel groeiende Dienst Uitvoering Subsidies voor Instellingen (DUS-I). We voeren tientallen subsidieregelingen uit voor VWS en OCW. Je werkt samen met proactieve, betrokken en bevlogen mensen met een groot hart voor hun werk. Met elkaar vormen we een team van oplossingsgerichte aanpakkers: we zetten onze schouders eronder en doen het gewoon. Zo zorgen wij er bijvoorbeeld voor dat de zorgbonus op een goede manier in de systemen komt en uitbetaald wordt.

Bij de Directie Bedrijfsvoering, afdeling Informatievoorziening werken we voortdurend aan het inrichten, onderhouden en verbeteren van de informatievoorziening en systemen die het werk van DUS-I mogelijk maken. We zijn zo hard gegroeid dat we op zoek zijn naar strategische versterking.

Project:
Opzetten en inrichten van virtueel CIO Office en uitvoering kerntaken CIO Office

Opdrachtomschrijving:
Wil jij als adviseur werken aan het oplossen van maatschappelijke problemen in een dynamisch politiek-bestuurlijk speelveld? Heb je een passie voor informatievoorziening (IV) en ICT, en talent voor organiseren dan zit je bij DUS-I op de goede plek. Ons CIO Office in oprichting helpt DUS-I met het vertalen van Rijksbreed I-beleid naar toepasbare hulpmiddelen voor de diverse teams die binnen DUS-I werken aan onze publieke dienstverlening. Het CIO Office houdt zich bezig met onder andere de taakgebieden life cycle management, datamanagement, informatiebeveiliging, architectuur, IV-governance en strategische advisering.

We zoeken een proactieve en stevige professional die ruime ervaring heeft in een adviserende en coördinerende rol binnen het brede werkveld van een CIO Office. Je bent als CIO-adviseur verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beoordelen én adviseren over de strategie voor de informatievoorziening en IT-diensten binnen DUS-I. In de praktijk werk je o.a. nauw samen met onze architect, IV-regisseur, IB en P functionaris, datamanager en strategisch informatiemanagers. Je hebt een belangrijke adviserende functie naar Directeur Bedrijfsvoering in de voorlopige rol van CIO. Daarin ben je een stabiele en constructieve gesprekspartner die op een heldere manier communiceert, bestuurlijk sensitief en in staat zo nodig tegenspraak te bieden. Je beschikt over een dosis overtuigingskracht benodigd bij het ontwikkelen van draagvlak voor beleid, introductie van nieuwe ontwikkelingen en strategische advisering.

Je werkt zeer zelfstandig en er wordt veel eigen initiatief en coördinatie van je gevraagd. We vragen je, om een vraagstuk zelfstandig op te pakken, je stakeholders te betrekken en als actieve voorman of voorvrouw een traject uit te werken waarin je tot een gedragen advies komt. Daarna schrijf jij zelfstandig in heldere bewoordingen het strategische advies over het vraagstuk, waarbij je voortdurend in verbinding staat met jouw collega’s en ondersteunt in de ontwikkeling van het CIO Office in oprichting.

Als senior CIO Adviseur heb je aantoonbare kennis en werkervaring om op strategisch en tactisch niveau te kunnen adviseren, IV kaders te stellen en te monitoren voor het hoogste management over het domein informatiemanagement. Je bent gewend om het hoger management te adviseren en annoteren. Je beschikt over een informatiekundige achtergrond en kan goed denken in processen.

Eisen:

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau 
• Kandidaat beschikt over kennis van het CIO-stelsel Rijk, datamanagement
  en heeft kennis en ervaring op tenminste twee gebieden van: architectuur,
  portfoliomanagement, life cycle management.
  
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van
  strategisch management advies.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de gebieden: architectuur,
  portfoliomanagement, life cycle management.
  
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met adviseren vanuit een CIO
  Office binnen het Rijk
  
• Mate waarin kandidaat beschikt over de competentie bestuurlijke
  sensitiviteit, opereren in een politiek complexe omgeving. (toetsbaar in CV,
  motivatie en/of mogelijk gesprek).
  
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden:

• Plannen en organiseren
  
• Analyseren, samenhang creëren en helicopterview
  
• Resultaatgerichtheid
  
• Netwerken
  
• Organisatiesensitief
  
• Politiek bestuurlijk sensitief
  
• Overtuigingskracht