Deze opdracht valt binnen schaal 13 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 110 en 120 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtomschrijving
We zoeken specialistische advisering op het terrein van informatiebeveiliging en privacybescherming. Met de nadruk op informatiebeveiliging. Dit onder aansturing van en in samenwerking met de CISO en Privacy officer van OBP. Er vindt functionele samenwerking plaats binnen het VWS-concern (zoals CIBG, RIVM en IGJ)

Het kerndepartement is geen ICT-bedrijf. Het is daarom extra belangrijk om in verbinding te kunnen staan met de business, die in dit geval bestaat uit beleidsfunctionarissen, wetenschappelijke medewerkers en specialistische uitvoerders. 

Het kerndepartement staat regelmatig in de publieke en politieke schijnwerpers. Dit vraagt goede bestuur sensitiviteit en - uiteraard - goede kwaliteit van werken. Met goede dossiervorming zodat verantwoording kan plaatsvinden aan controlerende instanties (Audit Dienst Rijk en Algemene Rekenkamer). 

Je werkt plezierig en collegiaal samen met CISO/PO, CIO-office en andere stakeholders binnen OBP. 

Onderstaand is illustratief, het werkpakket is dynamisch.

• Incidentafhandeling rondom informatiebeveiliging;
• Behandelen van vragen van directies m.b.t. informatiebeveiliging;
• Bijdragen aan en meedenken bij het opstellen van nieuw en verbeteren van bestaand beleid.
• Ondersteunen van directies bij het maken van risicoanalyses, mede in het kader van het IB-beeld (uitvoeren quickscans IB, BIO-analyses, etc);
• Het kerndepartement helpen met het verhogen van IB;
• Bijdragen aan de jaarlijkse P&C;
• Met CISO/PO opstellen en uitvoering geven aan IB-plan zoals het verhogen van i- bewustzijn bij medewerkers, schrijven van procedures, beleid etc.;
• Checks op compliance, mede naar aanleiding van ADR- en AR-bevindingen;
• De CISO ondersteunen bij gesprekken met directies en zaken voorleggen aan de bestuursraad;
• Zo nodig werken aan procesverbetering o.b.v. evaluaties.
  
  

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
- Aantoonbare en relevante kennis en ervaring in informatiebeveiliging en bij voorkeur ook op privacybescherming.
- Relevante certificeringen zoals CISSP, CISM, CISA, CRISC, C/CISO.
 - Aantoonbare ervaring met het uitvoeren en of beoordelen van risico analyses.
- Ondersteunen van CISO in het maken van meerjarenplannen en jaarplannen op gebied van informatiebeveiliging.
- Aantoonbare ervaring in het uitwerken van maatregelen in het kader van informatiebeveiliging (BIO, VIR, VIR-BI, ISO27001/2)
- Kennis van de actuele wetgeving en normen, beleid en uitvoeringspraktijk bij de Rijksoverheid of binnen het ministerie van VWS
- ICT-inhoudelijke kennis en ervaring en is in staat om adequaat als beleidsadviseur met bestuurlijke organisatie sensitiviteit op te treden en advies te geven (inclusief opstellen bestuurlijke nota's)
- Praktische hands-on mentaliteit, oplossingsgericht, flexibel, goede communicatievaardigheden en is comfortabel om voor groepen te spreken.

Opdrachtgever
Betrouwbare informatievoorziening is essentieel in onze dienstverlening. Daar maken we ons als directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) sterk voor. In uitvoering en 'by design'. Met diverse bedrijfsonderdelen bouwen we aan de voorkant kwaliteits- en veiligheidswaarborgen in. Dit doen we met de Chief Information Security Officer en Privacy Officer (CISO/PO), die onderdeel zijn van de CIO office van het kerndepartement. 

Het kerndepartement omvat de beleidskolommen, stafdirecties, ondersteunende directies en een aantal kleine onderdelen die geen eigen CIO/CISO-unit hebben. Zoals de Gezondheidsraad, Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek, en de Eenheid secretariaten voor beoordeling euthanasie en medische tucht. 

Gezien het werkpakket voor de komende tijd is versterking nodig.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over minimaal vier jaar kennis en werkervaring op het terrein van Informatiebeveiliging

Wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met voeren van complexe gesprekken met verschillende belangen op hoog bestuurlijk niveau.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over relevante certificeringen zoals CISSP, CISM, CISA, CRISC, C/CISO in het kader van informatiebeveiliging en CIPM, CIPP/e voor privacy.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
  
  

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.