Opdrachten

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) Technisch architect

Technisch architect

Info

Functie

Technisch architect

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

30.09.2025 - 30.12.2025

Opdrachtnummer

243013

Sluitingsdatum

date-icon10.09.2025 clock-icon14:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Opdrachtgever Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en eco- nomisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrij- zingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek. Uitvoering en ondersteuning voor SZW is voor een belangrijk deel belegd bij de Directie Dienstver- lening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. Directie DSU is de Opdrachtgever. De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener. Een organisatie met een bewezen dienstverleningsmodel, gemeenschappelijke dienstverleningsprincipes, samen- hang en een goed werkende governance, inclusief een efficiënte en toekomstbestendige, hoogwaar- dige ICT-infrastructuur en solide werkende applicaties. De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is een onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij on- dersteunen de acquisitie, implementatie en het beheer van informatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van nationale en Europese regelingen voor Uitvoering van Beleid (UVB). En ondersteunen het Leer-en ontwikkelplein (LO-Plein) ten behoeve van het beheer van een leermanagementsysteem, welke opleidingsactiviteiten faciliteert voor de ministeries SZW, VWS en OCW. Met een steeds groeiende porfolio worden verder stappen gezet naar een professionele IV-afdeling. Hierin wordt samen door de architect van DSU het principe van werken onder architectuur geïmple- menteerd. Eén van de activiteiten is het op orde brengen en houden van de architectuurdocumenta- tie. In het kader daarvan zijn wij op zoek naar een technisch architect die ons hierbij kan helpen. Project en opdrachtomschrijving De afdeling IV heeft als doel om de ontbrekende systeemarchitectuurdocumentatie voor de belang- rijkste systemen die DSU|IV beheert op te stellen/bij te werken. Onder systeemarchitectuurdocu- mentatie verstaan wij:

  • Het architectuurontwerp van de infrastructuur genaamd High Level Design (HLD).
  • Het architectuurontwerp van de software genaamd Software Architecture Design (SAD). Voor het opstellen van deze documentatie zoeken wij de samenwerking met onze softwareleveran- ciers en hostingleveranciers. Gezamenlijk met deze stakeholders willen we komen tot een afge- stemde sjabloonkeuze en acceptatiecriteria. Op basis daarvan kan de documentatie opgesteld/bijge- werkt worden. Als technisch architect krijg je de rol om aan de hand van de sjabloonkeuze en acceptatiecriteria de HLD's en SAD's op te stellen samen met betrokken stakeholders. Dit vergt afstemming met de ar- chitecten en eventuele beheerders van onze leveranciers en onze collega's om de benodigde infor- matie boven tafel te krijgen en dit te verwerken in de benodigde documentatie. Dit doe je samen met de Solution Architect van DSU. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden In een dynamische beleidsomgeving waar veel zaken spelen, bewaar jij de rust en het overzicht. Je weet je in korte tijd de afdeling IV en de procedures eigen te maken. Hierbij schakel je binnen DSU|IV en haar leveranciers met personen die kennis hebben op het gebied van architectuur, functioneel beheer en systeemontwikkeling. Verder beschik je over:
  • Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau (aantoonbaar door opleiding of werk- ervaring);
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met de rol als technisch architect;
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen van een High-Level-Design (HLD) en een Software Architecture Design (SAD);
  • Kennis van netwerkarchitectuur;
  • Kennis en ervaring met raamwerken zoals TOGAF, Archimate en/of BPMN;
  • Kennis van de standaarden NORA, EAR en de BIO;
  • Je bent communicatief vaardig op zowel operationeel als tactisch niveau;
  • Je kan goed samenwerken en gedragen oplossingen realiseren met diverse stakeholders;
  • Je beschikt over een goed omgevingsbewustzijn;
  • Je beschikt over goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid;
  • Je beschikt over een sterke analytische vaardigheid en het vermogen gedragen prioriteiten te stellen. Voortijdige beëindiging Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.

    Eisen

    • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
    • Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring als technisch architect
    • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van een High-Level-Design (HLD) en Software Architecture Design (SAD)

    Wensen

    • Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft als technisch architect
    • Mate waarin de kandidaat kennis heeft van en werkervaring met raamwerken als TOGAF, Archimate en/of BPMN
    • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


  • Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Opdrachtgever Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en eco- nomisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrij- zingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek. Uitvoering en ondersteuning voor SZW is voor een belangrijk deel belegd bij de Directie Dienstver- lening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. Directie DSU is de Opdrachtgever. De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener. Een organisatie met een bewezen dienstverleningsmodel, gemeenschappelijke dienstverleningsprincipes, samen- hang en een goed werkende governance, inclusief een efficiënte en toekomstbestendige, hoogwaar- dige ICT-infrastructuur en solide werkende applicaties. De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is een onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij on- dersteunen de acquisitie, implementatie en het beheer van informatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van nationale en Europese regelingen voor Uitvoering van Beleid (UVB). En ondersteunen het Leer-en ontwikkelplein (LO-Plein) ten behoeve van het beheer van een leermanagementsysteem, welke opleidingsactiviteiten faciliteert voor de ministeries SZW, VWS en OCW. Met een steeds groeiende porfolio worden verder stappen gezet naar een professionele IV-afdeling. Hierin wordt samen door de architect van DSU het principe van werken onder architectuur geïmple- menteerd. Eén van de activiteiten is het op orde brengen en houden van de architectuurdocumenta- tie. In het kader daarvan zijn wij op zoek naar een technisch architect die ons hierbij kan helpen. Project en opdrachtomschrijving De afdeling IV heeft als doel om de ontbrekende systeemarchitectuurdocumentatie voor de belang- rijkste systemen die DSU|IV beheert op te stellen/bij te werken. Onder systeemarchitectuurdocu- mentatie verstaan wij:

  • Het architectuurontwerp van de infrastructuur genaamd High Level Design (HLD).
  • Het architectuurontwerp van de software genaamd Software Architecture Design (SAD). Voor het opstellen van deze documentatie zoeken wij de samenwerking met onze softwareleveran- ciers en hostingleveranciers. Gezamenlijk met deze stakeholders willen we komen tot een afge- stemde sjabloonkeuze en acceptatiecriteria. Op basis daarvan kan de documentatie opgesteld/bijge- werkt worden. Als technisch architect krijg je de rol om aan de hand van de sjabloonkeuze en acceptatiecriteria de HLD's en SAD's op te stellen samen met betrokken stakeholders. Dit vergt afstemming met de ar- chitecten en eventuele beheerders van onze leveranciers en onze collega's om de benodigde infor- matie boven tafel te krijgen en dit te verwerken in de benodigde documentatie. Dit doe je samen met de Solution Architect van DSU. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden In een dynamische beleidsomgeving waar veel zaken spelen, bewaar jij de rust en het overzicht. Je weet je in korte tijd de afdeling IV en de procedures eigen te maken. Hierbij schakel je binnen DSU|IV en haar leveranciers met personen die kennis hebben op het gebied van architectuur, functioneel beheer en systeemontwikkeling. Verder beschik je over:
  • Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau (aantoonbaar door opleiding of werk- ervaring);
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met de rol als technisch architect;
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen van een High-Level-Design (HLD) en een Software Architecture Design (SAD);
  • Kennis van netwerkarchitectuur;
  • Kennis en ervaring met raamwerken zoals TOGAF, Archimate en/of BPMN;
  • Kennis van de standaarden NORA, EAR en de BIO;
  • Je bent communicatief vaardig op zowel operationeel als tactisch niveau;
  • Je kan goed samenwerken en gedragen oplossingen realiseren met diverse stakeholders;
  • Je beschikt over een goed omgevingsbewustzijn;
  • Je beschikt over goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid;
  • Je beschikt over een sterke analytische vaardigheid en het vermogen gedragen prioriteiten te stellen. Voortijdige beëindiging Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.

    Eisen

    • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
    • Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring als technisch architect
    • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van een High-Level-Design (HLD) en Software Architecture Design (SAD)

    Wensen

    • Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft als technisch architect
    • Mate waarin de kandidaat kennis heeft van en werkervaring met raamwerken als TOGAF, Archimate en/of BPMN
    • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


  • De recruiter

    Cindy Straten

    HeadFirst

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.