Opdrachtomschrijving 
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid draagt onder meer met subsidieregelingen bij aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Bij de afdeling IV ontsluiten we die complexe regelingen in een groeiend informatielandschap. Daarnaast adviseren wij op het gebied van IV voor systemen die gebruikt worden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers van SZW, VWS en OCW. Aan jou als solution architect de taak om de bedrijfsvisie door te vertalen naar ons IT-landschap én aanpassingen te (laten) realiseren. Zodat we kunnen voldoen aan de hoge eisen die de maatschappij aan ons stelt en onze business optimaal kunnen blijven faciliteren.

 Door de groei van ons portfolio is een goede doorontwikkeling van onze applicaties belangrijker dan ooit. Je krijgt veel ruimte om op basis van jouw visie de basis te leggen voor een toegankelijke en transparante informatievoorziening. Daarbij houd je natuurlijk rekening met de belangen van de business en de applicatieleverancier, en speel je in op zowel technische als politiek-maatschappelijke ontwikkelingen. Gevraagd en ongevraagd adviseer je over hoe we onze informatievoorziening duurzaam ter beschikking kunnen stellen aan een groeiende en diverse groep eindgebruikers. 

 Op dit moment spelen er diverse vraagstukken rondom nieuwe verkenning buiten reguliere subsidieregelingen die moeten landen in een ICT-oplossing. Het voornemen is om deze in de bestaande ICT-oplossingen (op basis van Blueriq-technologie) te laten landen. De vraag echter is dit wel mogelijk en zo ja welke functionaliteiten zijn daarvoor nodig? Wat voor effect het dit op de bestaande applicaties? Past dit in de strategische overwegingen van de afdeling? Als business analist brengen je in kaart wat de mogelijkheden zijn en maak je daarin een afweging en adviseer je over de te kiezen oplossing. Hierbij houdt je rekening juridische, contractuele, technische en organisatorische aspecten. 

Verwachte werkzaamheden
-  Adviserende rol bij nieuwe verkenningen, bij o.a. de inrichting van de Europese Richtlijn loontransparantie en de Europese asbestrichtlijn, in afstemming met informatieanalisten van onze leverancier en onze business vertegenwoordigers; - In kaart brengen van mogelijke oplossingsrichtingen met alle voor- en nadelen samen met de architect, beheerder, product owner, business vertegenwoordiger en applicatieleverancier voor de nieuwe verkenningen;- Het vertalen van de behoefte naar concrete functionele- en technische eisen ten behoeve van de realisatie;
- Het gevraagd en ongevraagd advies geven aan de afdeling IV en haar management en/of de directie van DSU.

 Daarnaast kun je mogelijk nog voor andere werkzaamheden binnen de afdeling IV ingezet worden, denk hierbij: 
-  Aan activiteiten voor de doorontwikkeling van het huidige landschap;
- Migratie van het bestaande zaaksysteem naar het nieuwe zaaksysteem; 
-Meedenken bij de voorbereiding Europese Aanbesteding hosting. 

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden 
In een dynamische beleidsomgeving waar veel zaken spelen, bewaar jij de rust en het overzicht. Je weet je in korte tijd de afdeling IV en de procedures eigen te maken. Hierbij schakel je binnen DSU|IV en haar leveranciers met personen die kennis hebben op het gebied van architectuur, functioneel beheer en systeemontwikkeling en de verantwoordelijk beleidsdirecties.

Verder beschik je over:
• Minimaal WO werk- en denkniveau;• Minimaal 4 jaar werkervaring in de rol van business/informatieanalist;
• Aantoonbare werkervaring met klantportalen en/of workflowsystemen en/of zaaksystemen; 
• Communicatieve vaardigheden op zowel operationeel als tactisch en strategisch/bestuurlijk niveau; 
• Capaciteit om goed samen te werken en gedragen oplossingen te ontwerpen met diverse stakeholders; 
• Aantoonbare ervaring om te functioneren in een politieke- en bestuurlijke omgeving; 
• Politieke sensitiviteit; 
 • Goed omgevingsbewustzijn; 
• Goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid; 
• Een sterke analytische vaardigheid en het vermogen gedragen prioriteiten te stellen.