Opdrachtomschrijving

Het is van belang dat je zelfstandig het ontwikkelproces vorm kan geven van begin tot eind, waarbij je nauw samenwerkt met een collega .NET- en Oracle- ontwikkelaars, Informatieanalist, OPS medewerker en Tester.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis en ervaring van/met Business Objects
• Ervaring met SQL, Oracle SQL en SQL Developer
• Kennis en ervaring van/met Business Objects (2 jaar)

Achtergrond opdracht

Team 4 heeft een breed scala aan componenten / onderdelen van het bekostigingsproces in ontwikkeling en onderhoud. De scope van het team is het onderdeel voorzieningenplanning. Als allround ontwikkelaar ben je onder andere verantwoordelijk voor wijzigingen in rapportages in business objects en richt je je op het (verder) eigen maken van staffware. Staffware wordt uitgefaseerd in 2025, maar tot die tijd bevat het belangrijk procedures voor het legacy landschap. Je ondersteunt ook de overige teams wanneer er sprake is van Tibco staffware werkzaamheden. Het is van belang dat je zelfstandig het ontwikkelproces vorm kan geven van begin tot eind, waarbij je nauw samenwerkt met een collega .NET- en Oracle- ontwikkelaars, Tibco ontwikkelaar, Informatieanalist, OPS medewerker en Testers.



Wensen

Ervaring met SOAP, XML Relevante werkervaring met Business Proces Modeling via Tibco iProces Relevante werkervaring met C#, ervaring Medior Kennis van Visual Studio (v.w.b. CDQP config) Relevante werkervaring met Angular, Jquery, CSS, Linq Relevante werkervaring met testing (Moq, Specflow, Testframeworks) Relevante werkervaring in een agile / scrum omgeving Relevante werkervaring met Gherkin Relevante werkervaring met .NET (ASP.NET MVC en/of ASP.NET FORMS is een pré) Werkervaring met TFS en Gitlab Kennis van Wix Kennis van Jenkins 

Competenties

Teamspeler, gericht op samenwerken Zelfstandig, Initiatiefrijk, Nieuwsgierig Communicatief sterk