Opdrachtbeschrijving
We zoeken: 1 enthousiaste senior ontwikkelaar die bijdraagt aan refactoring van onze code zodat het goed onderhoudbaar en beheersbaar is in de metingen van SonarQube en voldoet aan de advisering vanuit onze tool NexusIQ.
Jouw opgeleverde werk is van hoogstaande kwaliteit, je zorgt dat we snel en voortvarend progressie gaan boeken op deze metingen. Je documenteert je spullen goed en zorgt voor kennisoverdracht in het team, en gebruikt daarvoor vele diverse middelen. Denk daarbij aan demo- en kennissessies.
Daarnaast ben je breed inzetbaar op het agile gedachtegoed: je denkt mee en helpt bij het verfijnen van user stories, je hebt een agile mindset en streeft ernaar sprintmatig de kwaliteit van de broncode en overige teamproducten op het juiste niveau te houden. Ook communiceer je helder en transparant en denk je in mogelijkheden.

Achtergrond opdracht
De inzet vindt plaats binnen de directie Operatie van de Justitiële Informatiedienst. De afdeling waarbinnen de inzet plaatsvindt is Portalen & Samenwerking. De afdeling zorgt voor de ontwikkeling aan, en verbetering van onder meer de dienstverlening in de jeugdstrafrechtketen maar ook op twee platforms die wij aan andere dienstonderdelen ter beschikking stellen. De afdeling werkt vanuit Almelo en bestaat uit 3 teams voor 5 verschillende toepassingen. Elke team bestaat uit ongeveer 10 fte, en werkt devops, met inzet van agile/scrum.
In het kader van wegwerken van achterstallig onderhoud op onze broncode willen we een actieve slag maken in het oplossen van de meer pittige issues die de tools Sonar en NexusIQ ons aangeven. Hier slagen we met de bestaande bezetting niet afdoende structureel in. Hier is actieve en enthousiaste inzet voor nodig. Hiervoor doen we een beroep op een gedreven externe die het team daarin terzijde staat.

Organisatorische context en cultuur
De Justitiële Informatiedienst zorgt dat cruciale informatie beschikbaar is op het juiste moment voor de juiste persoon. In de strijd voor een
rechtvaardige en veilige samenleving helpt de Justitiële Informatiedienst met betrouwbare informatie en slimme oplossingen. Wij bouwen aan een
krachtige verbinding tussen mens, informatie en technologie.
Onze kernwaarden zijn: Nieuwsgierig, Innovatief, Betrouwbaar, Samenwerken, Daadkracht.

Eisen
Opleiding, Certificaten, Kennisniveau
- Programmeren: HBO werk-/denkniveau.
- Programmeren: Certificaten OCA en OCP, minimaal Java 8.
- Vanuit CV aantoonbaar 4 jaar werkervaring in een agile-/scrum-/devops-team, als (coördinerend) senior full stack ontwikkelaar.

Ervaring
- De aangeboden kandidaat beschikt over tenminste 4 jaar aantoonbare ervaring als Java ontwikkelaar (aantoonbaar in het CV). Het gaat daarbij om ervaring die is opgedaan in de periode vanaf 2017.
- De aangeboden kandidaat beschikt over tenminste 4 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en (bouw)testen van REST-/webservices (aantoonbaar in het CV). Het gaat om ervaring die is opgedaan in de periode vanaf 2017.

Wensen
Competenties
De kandidaat:
• is enthousiast en gedreven op kwaliteit;
• blijft gemotiveerd en enthousiast code refactoren naar onze standaarden. Dit kan saai en repetitief werk zijn, maar we hebben het echt nodig.
• is zelfstandig en senior in het oppakken van deze refactoring
• neemt initiatief om resultaten te bereiken, kruipt niet in een hoekje.
• is open en transparant in communicatie;
• wil aangesproken worden op houding en gedrag;
• wil graag werken in en voor een organisatie met een groot maatschappelijk belang.

Aanvullende kennis
De kandidaat heeft:
• als pré kennis en ervaring met Kubernetes, Rancher, containerized development.
• als pré kennis en ervaring met Angular en web-/rest-services.
• ervaring met marktconforme tooling zoals GIT, TFS, Jenkins, SonarQube.
• ervaring met Robotframework.
• ervaring met architectuurprincipes zoals micro services.
• een stevige pré is kennis van het werken met Oracle Weblogic en Oracle Service Bus.

Overige functiewensen
• De kandidaat is enthousiast over de opdracht en laat merken zich erin te hebben verdiept, via bronnen op internet etc.
• De kandidaat ‘klikt’ met de gesprekspartners en past daarmee in het team.
• De aangeboden kandidaat is gericht op het realiseren van de genoemde specifieke doelstelling van deze opdracht. Hij/zij toont vasthoudendheid bij tegenslagen.

----

overig: 1 dag verplicht kantoor Almelo (maandag); overige dagen thuis of kantoor, in goed overleg.