Opdrachtomschrijving
Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel Binnen het programma innovatie grensmanagement wordt in een complex stakeholdersveld een aantal grensprojecten aangestuurd. Gezien de schaarse huidige capaciteit en de noodzaak voor snelle coördinatie is het programma op zoek naar een operationeel projectleider die op korte termijn een coördinerende rol kan oppakken binnen het programma. In dit programma worden o.a. operationele werkzaamheden voor Amsterdam Airport Schiphol (AAS) uitgevoerd, voornamelijk gericht op het implementeren van nieuwe software-releases de Self Service Passport Control (SSPC). Hierbij worden d.m.v. technologische innovatie bepaalde aspecten van grensmanagement gedigitaliseerd om zo de grens efficiënter én veiliger te maken. In dit project werk je met een groot aantal stakeholders, met zowel publieke als private partners, zoals de Koninklijke Marechaussee, Schiphol, en IT-leveranciers.

Werkervaring:

• Ervaring in projectmanagement, met innovatieve projecten als pré
• Ervaring in een complex stakeholdersveld, met ervaring in publiek-private samenwerking als pré
• Ervaring bij overheidsorganisaties, met grensmanagement als pré

Kennis van:

• Projectmanagement
• Stakeholdersmanagement
• Pré: Relevante disciplines, zoals - Accreditatie-processen - Innovatie - Het Defensie beveiligingsbeleid, in het specifiek het Algemene Beveiligingseisen voor Defensieopdrachten - IT - Technische systeemarchitectuur

Vaardig in:

• Projectmanagement
• Stakeholdersmanagement

Competenties:

• Analytisch
• Communicatief vaardig
• Geordend

Achtergrond opdracht
Beschrijving directie/dienst/afdeling:
Beschrijving Opdrachtgever
Het DG Migratie staat voor een op maatschappelijk verantwoorde wijze en in overeenstemming met internationale verplichtingen gereglementeerde en beheerste toelating tot, verblijf in en vertrek uit Nederland van vreemdelingen, alsmede verkrijging van het Nederlanderschap of de intrekking daarvan. Het DGM ondersteunt de verantwoordelijk bewindspersoon voor migratie op het gebied van de ontwikkeling van en geeft uitvoering aan het vreemdelingenbeleid en het beleid op grond van de Rijkswet op het Nederlanderschap. Het departement heeft daarbij een financierende rol ten aanzien van de opvang van asielzoekers, de afwikkeling van toelatingsprocedures in Nederland en de terugkeer van vreemdelingen uit Nederland; verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de Vreemdelingenwet en de Rijkswet op het Nederlanderschap door het geheel aan overheidsorganisaties dat zich (primair) met het vreemdelingen- en nationaliteitsbeleid bezighoudt; verantwoordelijkheid voor de uitvoeringsorganisaties Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V), het zelfstandig bestuursorgaan Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) en voor de centra van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) waar de vreemdelingenbewaring en de grensdetentie ten uitvoer wordt gelegd; een gezagsrelatie met de Koninklijke Marechaussee en de nationale politie voor wat betreft het vreemdelingentoezicht.

Beschrijving directie/afdeling:
Het programma Innovatie Grensmanagement is op zoek naar een projectleider binnen het programma. Bij de projecten binnen het programma wordt door technologische innovatie bepaalde aspecten van grensmanagement gedigitaliseerd om zo de grens efficiënter én veiliger te maken. Bij deze projecten werk je met een groot aantal stakeholders, met zowel publieke als private partners als de Koninklijke Marechaussee, Schiphol, de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens en IT-leveranciers. Deze projecten zijn onderdeel van een grootschalige beweging om de Nederlandse grens te innoveren en moderniseren. Je komt te werken in een kleinschalig maar gemotiveerd team, waarbij, vanwege de grote samenhang van de projecten, nauw met elkaar wordt samengewerkt. Ook met werknemers van de partners wordt intensief samengewerkt.

Eisen

Wensen

Competenties

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.