Opdrachtomschrijving
Samen met je teamleden werk je aan een agile-ontwikkeltraject. Van refinement van de use case naar user stories, het vertalen van de user story's naar technische oplossingen, het begroten en inplannen van de taken, het bouwen en testen, het demonstreren van de geleverde functionaliteit aan stakeholders, het implementeren van de software en het documenteren van je oplossingen. Je vervaardigt de programmatuur, waarbij het draait om het ontwerpen, coderen, testen en samenstellen van een product dat voldoet aan gestelde kwaliteitseisen. Je denkt en werkt mee aan het schrijven en uitvoeren van de functionele, integratie- en productietesten. Het team werkt volgens Agile- en Scrum-methodiek in combinatie met continuous delivery engineering practices. Je hebt daarom gedegen kennis van coding conventions, continuous integration en deployment. Je begrijpt dat je kwaliteit bij de bron moet realiseren, en dat fouten voorkomen aan het begin van het voortbrengingsproces essentieel is om zo vroeg mogelijk de kwaliteitseisen te kunnen invullen. Je draagt bij aan het oplossen van incidenten. Je helpt je teamleden mee tijdens hun werkzaamheden.

Achtergrond opdracht
De Justitiële Informatiedienst is op zoek naar een development engineer/sr. developer die kan bijdragen aan het beheer en ontwikkeling van onze systemen. Mede door de komst van een aantal diverse (grote) projecten is uitbreiding van de capaciteit t.a.v. development (engineering) noodzakelijk.

Eisen

Wensen

• Robot framework (>2 jaar)
• Rancher / Kubernetes / Cloud
• ebMS / Digikoppeling
• ELK stack / Grafana
• ActiveMQ + JMS
• kennis van SQL/PLSQL
• ervaring met het werken met een Oracle database

• een duidelijke T-shaped rol gehad binnen het agile werken, bij voorkeur in de (extra) rol als Scrum Master.
• ervaring met Microsoft TFS, aan te tonen vanuit het CV. Deze ervaring moet zijn opgedaan in de periode 2018 tot nu, en moet zijn onderbouwd in het CV van de kandidaat

Competenties

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.