Opdrachtomschrijving

De kandidaat Sr UX designer zal de volgende werkzaamheden gaan uitvoeren:- Desktop analyse van de relevante business processen;- Interviews (organiseren) met materie deskundigen- Ontwikkelen en valideren van een UX voor het eEvidence systeem- Opleveren van een gevalideerde en geaccepteerde UX - Deze UX zal vervolgens gebruikt worden als basis voor de aanschaf/bouw van het systeem/de systemen In scope: - Alle activiteiten verband houdend met bovenstaande werkzaamheden- Kandidaat dient zelf te beschikken over de juiste tools om een UX te ontwikkelen, vast te leggen en als overdraagbaar product op te leveren.

Achtergrond opdracht

In 2026 wordt nieuwe wet- en regelgeving voor opsporings- en vervolgingsinstanties van kracht in de Europese Unie over het vergaren van electronische gegevens. Dan is het mogelijk in onderzoeken naar criminaliteit snel en effectief gebruik te kunnen maken van beschikbare gegevens bij digitale dienstenaanbieders in de lidstaten door een effectiever en sneller gebruik van (lidstaat) grensoverschrijdende rechtshulp. Het gaat om een (rechtstreeks werkende) EU verordening en bijbehorende richtlijn. Het betreft dus verplichte implementatie van EU regelgeving. De verordening en de richtlijn zijn in 2023 vastgesteld en treden in werking op 18 augustus 2026 (18 februari voor de registratieverplichting uit de richtlijn). In 2018 heeft de Europese Unie geconcludeerd dat in meer dan 50% van de opsporingsonderzoeken digitaal bewijs essentieel is. Alleen kan toegang krijgen tot digitaal bewijsmateriaal binnen de huidige wet- en regelgeving een langdurig en ingewikkeld proces zijn. De complexiteit en het internationale karakter van het proces hebben invloed op de doorlooptijden en snelheid van het verkrijgen van digitaal bewijsmateriaal. Het Europese wetgevingspakket e-Evidence brengt hier verandering in. Voordat begonnen wordt met de bouw van een e-Evidence systeem is het noodzakelijk de functionele eisen goed helder te krijgen; hiervoor dient er eerst een UX (User eXperience) ontwikkeld te worden zodat (toekomstige) gebruikers meer feeling krijgen bij de processen achter dit nieuwe rechtsinstrument.

Beschrijving directie/dienst/afdeling: 

De Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) ontwikkelt visie, beleid en verschillende samenwerkingsvormen voor een betere rechtshandhaving en criminaliteitsbestrijding en meer veiligheid. In dit kader heeft DRC binnen het bestuursdepartement J&V de beleidsverantwoordelijkheid voor het invoeren per 18 augustus 2026 van het nieuwe EU rechtsinstrument voor grensoverschrijdende justitiële samenwerking eEvidence. Op basis van een project waarin de impact hiervan is geanalyseerd, is DRC een programma gestart waarin samen met eigenstandige projecten bij het OM, de politie, de dienst Justid het go live moment van de EU verordening en EU richtlijn eEvidence (EU/2023/1543) wordt voorbereid.

Het OM (en IVO OM), de politie, de Raad voor de Rechtspraak (en IVO Rechtspraak), de dienstaanbieders/bedrijven, de Justitiële Informatiedienst (Justid), de Directie Wetgeving en Juridische Zaken (DWJZ) de Europese Commissie en de Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) zijn de implementatiepartners voor eEvidence binnen JenV. Daarnaast zijn de Directie Digitale Economie van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en de Europese Commissie belangrijke stakeholders. Binnen het departement van J&V zijn daarnaast nog andere actoren relevant.

De afdeling Keten Informatievoorziening (KIV) van de Directie Strafrechtketen (DSK) heeft een coördinerende rol ten opzichte van ICT die de strafrechtketen moet ondersteunen (Duurzaam Digitaal Stelsel, DDS). Het opdrachtgeverschap voor de ketenvoorziening e-CODEX ligt bij de Directie Informatievoorziening & Inkoop (DI&I). De verdere implementatie van de eJustice verordening ligt primair bij de Directie Rechtsbestel (DRB).

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het modelleren van systemen en apps in een User eXperience mbv geautomatiseerde tools zoals bv Invison. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen van systemen of apps bij de Rijksoverheid. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
• Kandidaat heeft in complexe omgevingen aantoonbaar resultaten behaald (voorbeelden).

Wensen

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.