Opdrachtomschrijving
Deze opdracht achten wij niet geschikt voor zzp'er. De continuïteit, veiligheid en stabiliteit van bedrijfssystemen en de daarvoor benodigde infrastructuur zijn van essentieel belang voor functioneren van het OM. Naarmate het OM verder digitaliseert worden haar medewerkers steeds afhankelijker van informatie technologie. Langdurige verminderde beschikbaarheid of uitval van systemen heeft direct invloed op de voortgang van het primaire proces. LCM is een continue en cyclisch proces van inzicht verwerven, dat inzicht vertalen naar plannen, die plannen uitvoeren en tot slot het meten van effect en eventueel bijsturen (uit de handreiking Verantwoord Vernieuwen van Ministerie BZK). Door een passend LCM proces in te richten werken we aan de continuïteit, veiligheid en stabiliteit van het IV-landschap door achterstallig onderhoud aan het landschap uit te voeren en te voorkomen. Binnen IVOM zijn in 2024 diverse LCM-activiteiten opgezet en uitgevoerd door diverse afdelingen/clusters. Bij de uitvoering van bovenstaande opdracht verwachten we dat bestaande en reeds geplande LCM activiteiten doorgang blijven vinden. Het is de taak van de LCM Coördinator om aan te sturen op een integrale inrichting, over afdelingsgrenzen heen, op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Als Coördinator LCM breng je het LCM proces IVOM breed op orde. Je hanteert een voordoen, samen doen, zelf doen aanpak', ontwikkelt en implementeert de roadmap voor 2025 en draagt kennis over voor een duurzame inbedding van LCM activiteiten.

• De huidige situatie in beeld brengt zowel de huidige staat van het totale IV-landschap als LCM gerelateerde processen en werkwijze
• Een advies uitbrengt aan het MT IVOM voor beleid en structurele inrichting van LCM passende bij onze manier van werken gebaseerd op ITIL en Agile DevOps alsmede een roadmap voor 2025
• Bovengenoemd advies implementeert in de bestaande organisatie en de uitvoering van de roadmap begeleidt.

Achtergrond opdracht

Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het OM bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 landelijke ressortsorganisatie en een aantal 'bijzondere' eenheden t.w. het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), IVOM (IV organisatie OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 5.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College bepaalt het landelijke opsporings- en vervolgingsbeleid van het OM. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl

• IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met verander- en proces-management in een IT omgeving.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met IT LCM-management (processen).
• De kandidaat heeft ervaring met het opstellen en uitvoering van IT Roadmaps.
• De kandidaat beschikt over certificering op het gebied van ITIL en/of Agile.
• De kandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op ieder interviewcriteria om in aanmerking te komen voor gunning.

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring in het publieke domein.

Competenties

• bestuurssensitiviteit
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• aansturen organisatie
• motiveren
• creativiteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.