Opdrachten

Ministerie van Justitie en Veiligheid Projectleider MRO

Projectleider MRO

Info

Functie

Projectleider MRO

Locatie

Den Haag

Uren per week

31 uren per week

Looptijd

30.04.2025 - 29.04.2026

Opdrachtnummer

231110

Sluitingsdatum

date-icon31.03.2025 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtbeschrijving
De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend: •    Het verder invullen van het thema Melden, Registreren en Onboarden voor het ondersteunen van de nieuwe wetgeving

  • Implementeren en door ontwikkelen van ondersteunende tooling en middelen op het gebied van Melden, Registreren en Onboarden met een sterk oog voor klantwensen en opdrachtgevers.
  • Het live brengen van de ontwikkelde functionaliteiten op het klantportaal. 
  • Het ondersteunen van PO’s die werken aan specifieke functionaliteiten. 
  • Het organiseren van focusgroepen. 
  • Samenwerken met andere (bestaande of nog te starten) projecten de (door)ontwikkeling van de verschillende selfservice portalen. 
  • In afstemming met de andere projecten in het programma, de lijnorganisatie en het transitieprogramma het project binnen de gestelde tijd uit te voeren. 
  • Opmaken en afstemmen van operationele samenwerkingsafspraken met betrokken stakeholders zoals sectorale CSIRT’s.

Achtergrond opdracht


Het is de ambitie om door middel van customer journeys en effectieve klantgerichte communicatie de wetgeving NIS2/Netcode/CER/CRA/DORA toegankelijker te maken voor organisaties. Vanaf 17 oktober 2024 heeft het NCSC verschillende functionaliteiten voor het Melden, Registreren en Onboarden van entiteiten ontwikkeld en live gebracht op het klantportaal. In 2025 worden de functionaliteiten voor Melden, Registreren en Onboarden van entiteiten verder ontwikkeld en ligt er een sterke focus op samenwerking met externe partijen, zoals toezichthouders, belangenpartijen en sectorale CSIRTs.


Organisatorische context en cultuur


Het NCSC is ingedeeld in verschillende units, ieder met hun specifieke takenpakket en verantwoordelijkheden. Dit zijn op hoofdniveau de Unit Operations, het onderdeel waarin cybersecurityspecialisten verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse operatie en bezig zijn met het beschermen van onze doelgroepen van cybergevaar en het actueel houden van het cyber dreigingsbeeld. Daarnaast de Unit Samenwerking & Kennisuitwisseling, die verantwoordelijk is voor het opbouwen en in stand houden van het netwerk van alle partijen waar het NCSC voor werkt of mee samenwerkt. Tevens worden er binnen de Unit Samenwerking & Kennisuitwisseling een aantal kennisproducten gemaakt met verdere analyses en trends op het gebied van cyber security die gedeeld worden met de verschillende doelgroepen. De derde is de unit staff, hier vallen onder andere bedrijfsvoering en bestuurlijke ondersteuning onder. De laatste unit is Informatievoorziening & Techniek (IV&T). Deze unit heeft als taak alle ICT en informatiediensten te leveren waarop het NCSC als zelfstandige organisatie kan opereren en tevens het applicatie- en informatielandschap te onderhouden en verder door te ontwikkelen. Dit alles ondersteunend vanuit een Agile Scrum methodiek en een DevOps mindset.


Eisen


  • De kandidaat heeft een afgeronde WO/HBO master 
  • De kandidaat heeft ervaring met strategie ontwikkeling, innovatie en operationeel management in een servicegerichte organisatie (2 jaar)
  • De kandidaat heeft werkervaring binnen de Rijksoverheid (2 jaar)
  • De kandidaat heeft ervaring als projectleider in servicegerichte verandertrajecten (4 jaar)
  • De kandidaat heeft werkervaring in de samenwerking met PO's in agile omgevingen 

Wensen


De kandidaat is in het bezit van een VGB of binnen korte termijn aan te vragen

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring projecten/trajecten in agile omgevingenKennis en ervaring met agile tools zoals Confluence, Jira
De kandidaat heeft meerdere aantoonbare opdrachten binnen het rijksoverheid. 
De kandidaat heeft ervaring met het implementeren van customer journeys
De kandidaat heeft ervaring met het nauw samenwerken met interne en externe stakeholders in het speelveld.
De kandidaat heeft ervaring met het live brengen van klantportalen

Overig
Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtbeschrijving
De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend: •    Het verder invullen van het thema Melden, Registreren en Onboarden voor het ondersteunen van de nieuwe wetgeving

  • Implementeren en door ontwikkelen van ondersteunende tooling en middelen op het gebied van Melden, Registreren en Onboarden met een sterk oog voor klantwensen en opdrachtgevers.
  • Het live brengen van de ontwikkelde functionaliteiten op het klantportaal. 
  • Het ondersteunen van PO’s die werken aan specifieke functionaliteiten. 
  • Het organiseren van focusgroepen. 
  • Samenwerken met andere (bestaande of nog te starten) projecten de (door)ontwikkeling van de verschillende selfservice portalen. 
  • In afstemming met de andere projecten in het programma, de lijnorganisatie en het transitieprogramma het project binnen de gestelde tijd uit te voeren. 
  • Opmaken en afstemmen van operationele samenwerkingsafspraken met betrokken stakeholders zoals sectorale CSIRT’s.

Achtergrond opdracht


Het is de ambitie om door middel van customer journeys en effectieve klantgerichte communicatie de wetgeving NIS2/Netcode/CER/CRA/DORA toegankelijker te maken voor organisaties. Vanaf 17 oktober 2024 heeft het NCSC verschillende functionaliteiten voor het Melden, Registreren en Onboarden van entiteiten ontwikkeld en live gebracht op het klantportaal. In 2025 worden de functionaliteiten voor Melden, Registreren en Onboarden van entiteiten verder ontwikkeld en ligt er een sterke focus op samenwerking met externe partijen, zoals toezichthouders, belangenpartijen en sectorale CSIRTs.


Organisatorische context en cultuur


Het NCSC is ingedeeld in verschillende units, ieder met hun specifieke takenpakket en verantwoordelijkheden. Dit zijn op hoofdniveau de Unit Operations, het onderdeel waarin cybersecurityspecialisten verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse operatie en bezig zijn met het beschermen van onze doelgroepen van cybergevaar en het actueel houden van het cyber dreigingsbeeld. Daarnaast de Unit Samenwerking & Kennisuitwisseling, die verantwoordelijk is voor het opbouwen en in stand houden van het netwerk van alle partijen waar het NCSC voor werkt of mee samenwerkt. Tevens worden er binnen de Unit Samenwerking & Kennisuitwisseling een aantal kennisproducten gemaakt met verdere analyses en trends op het gebied van cyber security die gedeeld worden met de verschillende doelgroepen. De derde is de unit staff, hier vallen onder andere bedrijfsvoering en bestuurlijke ondersteuning onder. De laatste unit is Informatievoorziening & Techniek (IV&T). Deze unit heeft als taak alle ICT en informatiediensten te leveren waarop het NCSC als zelfstandige organisatie kan opereren en tevens het applicatie- en informatielandschap te onderhouden en verder door te ontwikkelen. Dit alles ondersteunend vanuit een Agile Scrum methodiek en een DevOps mindset.


Eisen


  • De kandidaat heeft een afgeronde WO/HBO master 
  • De kandidaat heeft ervaring met strategie ontwikkeling, innovatie en operationeel management in een servicegerichte organisatie (2 jaar)
  • De kandidaat heeft werkervaring binnen de Rijksoverheid (2 jaar)
  • De kandidaat heeft ervaring als projectleider in servicegerichte verandertrajecten (4 jaar)
  • De kandidaat heeft werkervaring in de samenwerking met PO's in agile omgevingen 

Wensen


De kandidaat is in het bezit van een VGB of binnen korte termijn aan te vragen

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring projecten/trajecten in agile omgevingenKennis en ervaring met agile tools zoals Confluence, Jira
De kandidaat heeft meerdere aantoonbare opdrachten binnen het rijksoverheid. 
De kandidaat heeft ervaring met het implementeren van customer journeys
De kandidaat heeft ervaring met het nauw samenwerken met interne en externe stakeholders in het speelveld.
De kandidaat heeft ervaring met het live brengen van klantportalen

Overig
Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Else Krijgsman

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center